Verpleegkundig Specialist Medium Care Flevoland in Almere

Op de Medium Care hebben wij ruimte voor 12 patiënten tussen 18 en 65 jaar. Alles is gericht op de rust van onze patiënten zodat zij veilig terug kunnen keren naar de thuissituatie. Eind 2023 zijn wij verhuisd van Lelystad naar Almere. Als verpleegkundig specialist heb je de kans om mee te denken hoe we de samenwerking met de HIC en de gebiedsteams verder kunnen optimaliseren en intensiveren.

Als verpleegkundig specialist snap jij je vak. Je zoekt naar mogelijkheden, wat past het beste – je denkt vooruit en in oplossingen. Je bent de schakel tussen psychiater en het team. Je bent in staat om overstijgend te denken, voorstellen te doen om het beleid bij te stellen en je weet wat er nodig is om het team naar een (nog) hoger niveau te brengen. Hier komen je coachende vaardigheden en je verpleegkundige ervaring op de werkvloer goed van pas. Daarnaast:

• ben je een ondernemend type waar wij graag de ruimte aan geven. Je weet op een fijne manier het team mee te nemen in de ontwikkeling.
• ga je onder andere aan de slag met het opnameproces en afdelingsmilieu. Hier weet jij stappen in te maken. Nieuwe ontwikkelingen zie jij als een uitdaging!

Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team en je werkt samen met 15 fijne collega’s. Het team bestaat uit een maatschappelijk werker, behandelaren, begeleiders en verpleegkundigen.
Daarnaast werken we nauw samen met de gebiedsteams. De klinische zorg is een tijdelijke opschaling van zorg als het niet haalbaar is in de thuissituatie. Dit maakt jouw functie afwisselend. Geen dag is hetzelfde.

Binnen ons team staan we voor elkaar klaar, zodat we kunnen groeien als persoon en in onze rollen als professional. Jouw werktijden? Doordeweeks tijdens kantooruren! Ook werk je samen met andere verpleegkundig specialisten en een psychiater, om zo kennis en ervaringen te delen.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan.

Ook kun je rekenen op:  

• een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.  
• vanwege een verhoging in de CAO kun je rekenen op een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4%.  
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.   
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.   
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.    

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten. 

Je bent een stabiele factor binnen het team en wisselt graag expertise en ervaringen uit met collega's. Daarnaast ben je daadkrachtig en beschik je over analytisch vermogen om juiste beslissingen te maken. Daarnaast heb jij:

• een BIG registratie en afgeronde opleiding als verpleegkundig specialist.
• minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een klinische setting van de ggz.
• de bereidheid mee te draaien in crisisdiensten (avonden en weekenden) in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 4 diensten in de maand.

Heb jij dit niet maar heb jij een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen? Laat het ons weten!