Gedragswetenschapper (28-36 uur)

• Wil jij eraan bijdragen dat jeugdigen die niet thuis kunnen opgroeien, in een gezin kunnen opgroeien?
• Wil jij elke dag zingend of fluitend naar je werk?
• Vind jij het leuk om in een kleine organisatie met veel contacten te werken?

Dan is deze functie iets voor jou!

Wat is onze visie?
Jij gelooft in onze visie: de kracht van het gewone leven!
Die visie draag je uit en je werkt met je hart en je durft daarbij buiten de gebaande paden te denken. Wij vinden het belangrijk dat jeugdigen met een complexe ontwikkelvraag echt gezien worden, dat zij met vertrouwen en de juiste tools het leven ingaan, dat zij uit kunnen gaan van hun eigen veerkracht en de kracht van het gewone leven. Ons motto is: ‘Je hoort er bij en je doet mee!’

Wil jij vanuit deze visie werken en heb jij het lef om je te verbinden aan jeugdigen, hun (gezins)systeem en de gezinshuisouders? En vanuit die verbinding ondersteuning op maat te bieden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Stichting Jeugddorp De Glind is een kleine, flexibele netwerkorganisatie en werkt samen met meer dan 20 gezinshuizen en zo’n 25 partners op het gebied van vrije tijd, leren-werken en hulpverlening. We zijn een jeugdhulpaanbieder die in en vanuit De Glind woonplekken in gezinshuizen en maatwerk biedt aan kinderen en jongeren (0-23 jaar) met een complexe ontwikkelvraag. Normaliseren, relaties aangaan, opvoeden en samenleven zijn de ingrediënten van ons werk. Wij onderscheiden ons van grote, formele organisaties door onze relationele visie op jeugdhulp en een werkwijze die aansluit bij wie het kind is en wat hij/zij wil.

Wat ga je doen?

• Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor de Integraal Casemanagers en de gezinshuishouders en ondersteunt hen in hun werk voor de jongeren en gezinnen.
• Je ondersteunt het team van Vrije Tijdcoaches en legt verbindingen met zorgpartijen in het dorp.
• Je geeft duiding aan het gedrag en de interactie van jeugdigen, ouders en gezinshuisouders en kunt hier waar nodig handelingsadviezen op geven.
• Je geeft inhoudelijk advies over het hulpverleningsplan (dynamisch ontwikkelplan), stimuleert het methodisch werken en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO).
• Je gaat in gesprek over aanvullende zorg, zodat jeugdigen de juiste hulp krijgen om zich optimaal te kunnen ontwikkelen.
• Je werkt vanuit kwaliteitsafspraken en richtlijnen, maar durft hiervan ook af te wijken. De inhoud is voor jou leidend.
• Je zorgt ervoor dat gezinshuishoudens en betrokken medewerkers op een deskundige wijze reflecteren en zich kunnen ontwikkelen om hun werkzaamheden zo goed mogelijk te kunnen verrichten.
• Je begeleidt de inhoudelijke groei van de organisatie (inclusief nieuwe zorgvormen) en weet beleidsmatige thema’s praktisch en aanstekelijk in te brengen. Je verwerkt hierin de ervaringen van jeugdigen, ouders en gezinshuishoudens, maar ook de wetenschappelijke inzichten en landelijke ontwikkelingen.

Wie ben jij?

• Je gelooft in onze visie: de kracht van het gewone leven! Deze visie draag je uit en je werkt met je hart.
• Je gaat graag de verbinding aan met de jeugdige en samenwerkingspartners.
• Je doet recht aan de onlosmakelijke verbondenheid van jeugdige en ouder.
• Je denkt en handelt systemisch, onder andere vanuit de driehoek van kind-ouders-opvoeders.
• Je hebt een universitaire opleiding, maar hebt ook de nodige levenservaring.
• Je hebt ervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur met de zorgvorm gezinshuizen.
• Je werkwijze kenmerkt zich door goed kijken en daarbij ook durven laten zijn wat er is: het verhaal van de jongere, het verhaal van ouders en het verhaal van gezinshuisouders. Jij kunt vervolgens goed inschatten wat nodig is en aansluiten bij behoeften.
• Je bent eigenwijs, maar je kunt ook andere eigenwijze mensen (wij allemaal) laten reflecteren.
• Je werkt aan visievorming vanuit dialoog en reflectie.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst tussen de 28 uur en 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de optie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden die zijn gebaseerd op de cao Jeugdzorg.
• Een salaris conform de cao Jeugdzorg (schaal 12: € 4.375,20 tot € 6.885,58) passend bij ervaring en kwalificaties.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenvoorziening.
• Indien gewenst willen we onderzoeken of een specialisatie/verdiepende opleiding in de toekomst gefaciliteerd kan worden.
• Een mooi en groen dorp als werkplek in het midden van het land.
• Leuke en gezellige collega’s in een klein en hecht team.

Relevante eisen:

• Je hebt een relevante afgeronde academische opleiding, bijv. (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek.
• Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van de ontwikkeling van kinderen en systemisch werken.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en het jeugdzorgsysteem.
• Je hebt kennis van diagnostiek.
• Je hebt kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
• Je hebt visie hoe jeugdigen kunnen opgroeien in gezinshuizen en hoe ze zich in het gewone leven kunnen ontwikkelen.
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen of jongeren met (complexe) problematiek en hun gezinssysteem.
• Je bent beroeps geregistreerd BIG of SKJ in de kamer van de pedagoog. Je hebt de registratie voor aanvang van het dienstverband afgerond en kunt ons hiervan een bewijs overleggen.

Toelichting:
Wij werken samen met 4 gedragswetenschappers die als partner van onze organisatie (op ZZP-basis) gezinshuizen begeleiden. Voor deze vacature zoeken we een gedragswetenschapper die inhoudelijk het voortouw neemt en sparringpartner is voor de organisatie. Hierbij is een arbeidsovereenkomst in loondienst het meest passend. Als gedragswetenschapper vorm je onderdeel van het team van de organisatie en werk je samen met de ZZP-gedragswetenschappers.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, maar wil je nog aanvullende informatie over deze functie? Neem dan contact op met Henk Jonker (Directeur) via contactinformatie of mail info@jeugddorpdeglind.nl. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.jeugddorpdeglind.nl.

Solliciteer!
Mail je motivatiebrief en cv vóór 12 februari naar Ellen van Wijk via personeel@jeugddorpdeglind.

De kennismakingsgesprekken vinden op 18 februari plaats en de vervolggesprekken op 20 februari a.s.

Voor deze functie moet je een actuele VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunnen overleggen.