Zorgspectrum Het Zand heeft verpleeghuizen voor zowel jong als oud en biedt duurzaam, kwalitatief hoogwaardige zorg aan volwassenen. De organisatie telt 2.000 medewerkers en 430 vrijwilligers en heeft 7 locaties in Zwolle en omstreken, waaronder ook zelfstandige woonappartementen, een revalidatieafdeling en een hospice.
In 2024 is Zorgspectrum Het Zand een erkend Regionaal Expertise Centrum voor Niet Aangeboren Hersenletsel+ geworden en streeft zij ernaar ook een REC voor Gerontopsychiatrie+ te worden, waarbij ze nu al een vraagbaak is voor de regio. Mensen met complexe NAH/GP, verwijzers en andere organisaties kunnen bij Zorgspectrum Het Zand terecht met vragen, voor advies en eventuele opname.
Mogen zijn wie je bent is één van de hoekstenen van Zorgspectrum Het Zand. Zorgspectrum Het Zand zet zich altijd in om de best mogelijke zorg te bieden met oog en hart voor het welzijn van de ander. Dit doet men met en voor elkaar. De organisatie is ambitieus, gedreven en durft keuzes te maken, waardoor ze haar meerwaarde benut zowel in de stad Zwolle als in de omliggende dorpen. In de meerjarenstrategie contactinformatie schetst Het Zand de contouren van haar ambities en doelen die gebaseerd zijn op de 3 pijlers, *goed leven – mooi werk – financieel gezond*. Binnen haar netwerk wil Het Zand een verbindende rol vervullen tussen verschillende netwerkpartners en proactief inspelen op de dynamiek in de externe omgeving.
De organisatie wordt aangestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur.
Zorgspectrum het Zand is op zoek naar versterking van haar Raad van Toezicht met een lid Kwaliteit & Veiligheid, tevens voorzitter van de commissie Kwaliteit en Veiligheid. Er wordt gezocht naar een moderne toezichthouder, die in staat is te kijken en te denken vanuit de belevingswereld van de cliënt en ervaring heeft binnen de zorg, onder anderen op het vlak van zorginnovatie, digitalisering van zorg en de inzet van technologie.
De raad vergadert 5 maal per jaar of zoveel vaker als wenselijk of noodzakelijk is voor het goed functioneren van de Raad van Toezicht. De commissie Kwaliteit en Veiligheid komt 5 keer per jaar bijeen. Daarnaast is (een delegatie van) de Raad van Toezicht aanwezig op diverse bijeenkomsten met medewerkers, cliënten en naasten.
De bezoldiging geschiedt conform de Wet Normering Topinkomens. Een aansprakelijkheidsverzekering is afgesloten voor bestuur- en toezichthouders.
Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie, nodigen wij u uit om uw CV en motivatiebrief te sturen via onze website: https://hetzand.nl/werken-bij/641/lid-raad-van-toezicht-op-het-gebied-van-kwaliteit-en-veiligheid.
De gesprekken voor deze functie zijn gepland op maandagmiddag 17 juni.
Ongeveer 1 week voor deze datum, verneemt u of u wordt uitgenodigd voor een gesprek en op welke tijd u wordt verwacht.
Heeft u vragen over de vacature of de functie, dan kunt u contact opnemen met Drs. Jacomijn Harmsen, bestuurssecretaris. Via email: j.harmsen@hetzand.nl of per telefoon, via contactinformatie .