GGz-Agoog HIC
Snel schakelen en handelen in acute situaties. Jij zorgt ervoor.
- Regio Hilversum
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO / MBO
- Intranet
- Interne vacatures
- Begeleiders en vaktherapeuten
- GGz-Agoog HIC in Hilversum
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Op de HIC (High&Intensive Care) worden deze patiënten voor het eerst opgenomen, stromen in vanuit verschillende behandelprogramma's of zijn al langer in behandeling binnen een FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-team en verkeren in crisis. Jij biedt directe zorg aan deze patiënten, waarbij de behandeling gericht is op het stabiliseren van de crisis. Kortom, je bent er als ggz-agoog door:
- zorg en ondersteuning te bieden aan patiënten in crisis.
- uiteenlopende gesprekken te voeren met de patiënt (bijvoorbeeld iemand die net herstellende is van een manie, of een patiënt vertelt over zijn/haar psychotische belevingen).
- beleid te bepalen, passend bij het toestandsbeeld van de patiënt. In samenwerking met jouw collega's een planning te maken voor de dienst.
- de zorg op te schalen in de daarvoor bestemde ruimtes en de juiste begeleiding te bieden. projectmatig bezig te zijn met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen.
- contacten te onderhouden met bijvoorbeeld de politie, huisartsenpost en andere partijen voor crisisvragen.
De diensten zijn divers, onvoorspelbaar en wisselend qua intensiviteit. Veiligheid is essentieel in ons team, en daarom breiden wij onze kennis en ervaring voortdurend uit op het gebied van veilig werken. Je wordt onder andere getraind in agressie regulatie (ART) en vroegtijdige signalering. Je rooster is 3 maanden van te voren bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend. Wij bekijken graag samen met jou welke dienst(en) passend zijn en goed aansluiten op jouw wensen.
Wij hebben recent ons HIC-certificaat behaald en daar zijn wij heel erg trots op. We zijn een afdeling in ontwikkeling en streven continue met elkaar naar verbeteringen en zo min mogelijk "drang en dwang". Kom jij met ons meebouwen en ontwikkelen?
Wij zorgen voor jou
- een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
- een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
- een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Jouw kwaliteiten
- een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD (of andere relevante HSAO/HSS opleiding) aangevuld met een certificaat ggz-agoog.
- een basis- of plus-registratie als ggz-agoog in Registerplein.
- minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het bieden van verschillende vormen van verpleegkundige zorg, waaronder begeleiding aan patiënten met complexe en/of meervoudige psychiatrische problematiek.
- de eigenschappen om een bijdrage te leveren aan ontwikkelingen en implementatie van nieuw beleid.
Wie zijn wij
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.
Solliciteren
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS