Psychiater | FACT

Interim-opdracht tot 1 januari 2025 binnen een ggz-instelling met een positief werkklimaat. Je speelt hier een centrale rol in de behandeling van jouw cliënten.

Jouw nieuwe baan

Als zzp psychiater maak jij deel uit van een forensisch FACT-team. Dit team staat klaar voor cliënten die door een psychische uitdaging in aanraking zijn gekomen met justitie, dit dreigen te doen en / of worstelen met agressieregulatie. Behandeling is gericht op het voorkomen van (nieuw) delictgedrag door middel van een op risico's gebaseerde aanpak en het herstellen van een normaal leven. Het team werkt met een gedeelde caseload. Er wordt vaak gekozen voor outreachende benaderingen. Herstellen begint immers thuis.

Je speelt een cruciale rol in de behandeling van cliënten, voert psychiatrisch onderzoek uit en deelt jouw diagnostische bevindingen tijdens het MDO en de bespreking van behandelplannen. Ook fungeer je als regiebehandelaar die de uitvoering coördineert, evalueert en indien nodig aanpast. Natuurlijk ben je gefocust op de behoeften van de cliënt en streef je naar concrete resultaten. Kortom, je bent een leidende kracht die soepel samenwerkt met zowel teamgenoten als ketenpartners, waaronder de reclassering.

Jouw nieuwe werkplek

Werken in de oudste ggz-instelling van Nederland betekent werken in een organisatie met een duidelijke visie op de ggz van de toekomst. Het betekent ook: werken in een positief werkklimaat. Medewerkers zijn open en betrokken. Men staat voor elkaar klaar en gaat op een informele manier met elkaar om. Deze specialistische ggz-instelling in Noord-Brabant biedt diagnostiek en behandeling aan mensen met een complexe psychische aandoening en hun naasten. Maak jij hier straks persoonlijk het verschil voor je cliënten?

Wat breng je mee?

Jij...

• bent geregistreerd als psychiater;
• hebt ervaring met de forensische doelgroep;
• hebt een verbindende communicatiestijl;
• bent koersvast en weet van aanpakken.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt op freelance basis voor deze ggz-instelling. Dat doe je 2 à 3 dagen per week, minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week. Met jouw opdrachtgever kom je een uurtarief overeen. Je start zo spoedig mogelijk en werkt tot 1 januari 2025.

Verdere informatie

De ontwikkelingen gaan razendsnel: het einde van het handhavingsmoratorium, de conceptwet VBAR en wijzigingen in het fiscale kader komen alsmaar dichterbij. We begrijpen dat dit jou als zzp’er in de zorg de nodige onzekerheid geeft. Is flexibiliteit in de zorg in 2025 nog haalbaar?

Daarom nodigen we je uit voor een gratis webinar, samen met SoloPartners en ABN AMRO, waarin we deze recente ontwikkelingen bespreken en ruimte bieden voor al jouw vragen. Zet dinsdag 12 november 2024 om 19:30 uur alvast in je agenda en schrijf je in. Wie weet, kunnen we samen de toekomst van de zorg een beetje helder maken!