GZ-psycholoog

De problematiek is divers, zodat je je kennis op verschillende gebieden kunt inzetten. Wetenschappelijk onderzoek en bijdragen aan het behandelbeleid is ook mogelijk.

Jouw nieuwe baan

Je behandelt en begeleidt volwassenen en / of ouderen met complexe psychiatrische problematiek. Je hebt een sterke aantrekkingskracht tot deze doelgroep omdat jij je niet druk maakt om stresssituaties en betrokken bent. Je bent verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van je eigen cliënten en fungeert als regiebehandelaar. Je hebt de vrijheid om op basis van je eigen inzichten te werken, waarbij je de cliënt, diens omgeving, en de bijdragen van collega’s in je aanpak betrekt. Daarnaast:

• geef je supervisie en / of werkbegeleiding aan basispsychologen;
• draag je bij aan innovaties binnen je vakgebied;
• ben je gemotiveerd om je professionele ontwikkeling te bevorderen door het volgen van cursussen en andere leermogelijkheden.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-instelling biedt zowel behandeling als begeleiding aan (jong)volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen en ouderen met psychische problemen of dementie. Met een focus op samenwerking, wederzijds respect en een positieve houding, zorgt de instelling ervoor dat ze voortdurend blijft ontwikkelen en groeien in haar vak. Als jij stevig in je schoenen staat, houdt van korte lijnen en een collegiale sfeer waardeert, dan voel jij je hier snel thuis!

Wat breng je mee?

Jij biedt hoop, zelfs als je cliënt de moed verliest. Je voelt je thuis in multidisciplinaire teams waar saamhorigheid en vertrouwen centraal staan. Verder ben je:

• een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog;
• vindingrijk in het vinden van oplossingen voor complexe problemen;
• nieuwsgierig, wat je helpt om goed contact te maken en maatwerk te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ggz is op deze functie van toepassing. Deze ggz-instelling biedt een contract voor onbepaalde tijd. Parttime werken is mogelijk. Inschaling gebeurt in FWG 64 / 65. Het salaris bedraagt maximaal 6.264 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook biedt deze werkgever:

• een goede pensioenregeling;
• 8% vakantietoeslag; 8,33% eindejaarsuitkering;
• een reiskostenvergoeding;
• flexibele werktijden;
• voldoende opleidingsmogelijkheden.