GZ-psycholoog

Jouw passie is leidinggeven en het verbeteren van zorg. Als manager en regiebehandelaar inspireer je het team en begeleid je cliënten optimaal. 

Jouw nieuwe baan

Als manager combineer je moeiteloos je leidinggevende rol met die van GZ-psycholoog, waarbij je 2 dynamische klinieken aanstuurt: Verslaving en Persoonlijkheidsproblematiek (VPP) en Ouder en Kind (O&K).

Samen met de manager bedrijfsvoering ontwikkel je zorginhoud en behandelbeleid en stuur je multidisciplinaire teams aan die werken met herstelgerichte, evidence-based behandelingen zoals DGT en schematherapie. Je zorgt voor zorgkwaliteit en bevordert samenwerking met ketenpartners.

Naast je leidinggevende taak (minimaal 12 uur per week) ben je actief als (regie)behandelaar binnen VPP en O&K. VPP omvat 3 units van 11 cliënten en O&K ondersteunt moeders met jonge kinderen. Je werkt nauw samen met je team om zorgontwikkeling te sturen, met focus op verslaving, emoties, relaties, diagnostiek, systeemtherapie en traumabehandeling. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het opzetten van een afdeling voor gecombineerde trauma- en verslavingsbehandeling.

Jouw taken:

• Aandacht voor medewerkers en processen binnen de afdelingen.
• Vertalen van organisatiebeleid naar afdelingsbeleid.
• Coachend leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Bijdragen aan de zorgontwikkeling voor verslavingsproblematiek.
• Samenwerken in het managementteam en rapporteren aan de directie.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ambitieuze ggz-instelling – met tientallen vestigingen in heel Nederland - biedt specialistische behandeling voor de meest voorkomende psychische aandoeningen. De organisatie streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. Het is belangrijk om van en mét elkaar te leren. Iedereen kan hier zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelen. Hier heb je gegarandeerd een werkomgeving waarin men openstaat voor verschillen, war men het beste uit zichzelf haalt, waar creatieve en innovatieve oplossingen voor onze patiënten aangeboden kunnen worden. Samen met je nieuwe collega’s kun jij hier succesvol zijn.

Wat breng je mee?

Je bent BIG-geregistreerd en hebt minimaal de opleiding tot GZ-psycholoog afgerond. Als innovatieve leidinggevende ondersteun je de autonomie van je medewerkers en kies je voor een open, niet-hiërarchische benadering. Je hebt het vermogen om patiënten op een warme en ondersteunende manier te begeleiden, hen te motiveren en te coachen zodat ze de regie over hun eigen leven kunnen nemen.

Je bent in staat zowel 'ja' te zeggen als 'nee' te durven zeggen, waarbij je kansen benut en tegelijkertijd grenzen bewaakt. Met een solide inhoudelijke kennis inspireer je de teams van VPP en O&K en geef je hen richting. Je bouwt sterke interne en externe relaties en weet de belangen van de klinieken effectief te vertegenwoordigen. Kennis van dialectische gedragstherapie en hechtingstheorieën is een mooie aanvulling.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 8 tot 12 uur in de week. Hoeveel precies: dat bepalen jullie samen. Zo blijft jouw werk en privé mooi in balans. De cao ggz is op deze functie van toepassing. Deze ggz-instelling biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw werkuren worden in overleg vastgesteld. Inschaling gebeurt in FWG 65. Het salaris bedraagt maximaal 6.504 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook biedt deze werkgever:

• Een goede pensioenregeling.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruime vakantie- en verlofregelingen, zoals een levensfasebudget (LFB).
• Balansregeling, ontvang jaarlijks tot 500 euro bruto voor extra loon, opleidingsbudget of extra verlofuren.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden.