Ben jij een inspirerende en ondernemende verandermanager met een passie voor revalidatiezorg? Wil jij bijdragen aan de beste zorg voor cliënten, tevreden medewerkers en uitstekende bedrijfsresultaten? En wil jij ‘meedoen mogelijk maken’ voor slechtziende en blinde mensen? Dan zoeken wij jou!
Over Visio Het Loo Erf: Visio Het Loo Erf, gelegen in het prachtige kroondomein van Apeldoorn, is het enige centrum in Nederland dat intensieve revalidatie biedt aan slechtziende en blinde mensen die willen (re-)integreren in de maatschappij. Wij bieden intensieve revalidatie op het gebied van leven, leren, wonen en werken, en zoeken altijd naar wat wél kan, zelfs als standaardoplossingen niet volstaan. Werken bij Visio is speciaal. Je werkt voor een unieke doelgroep, mensen met een visuele beperking en we hebben als landelijk expertisecentrum dé specialistische kennis in huis. Onze professionals werken in de zorg, maar zijn ook betrokken in diverse expertiseprojecten.
Jouw rol:
Als Manager Revalidatie en Advies maak jij het verschil door je te richten op zowel cliënten als medewerkers. Je faciliteert een team van professionals en zorgt voor de nodige randvoorwaarden, zoals het door ontwikkelen van beleid en efficiënte bedrijfsprocessen. Samen met jouw collega clustermanager en de professionals geef je vorm aan onze Stepped Care filosofie, binnen een prettig werkklimaat.
ZIe bijgaande mooie video over het werken bij Koninklijke Visio:
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Of ben je startend leidinggevende en wil je je kennis en kunde uitbreiden? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie en Advies, op telefoonnummer contactinformatie .
Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet en solliciteer direct via de button hieronder.
N.B. Ben je geïnteresseerd, maar zoek je een fulltime managementfunctie?
Op hetzelfde terrein is ook de functie manager R&A op het RC (regionale centrum) vacant.
Zo mogelijk kunnen beide functies gecombineerd worden.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer