Manager Zorg

Wil jij leidinggeven aan de toekomst van de huisartsenzorg? Ben je een strategische denker met hart voor mensen én voor de inhoud? Heb je ervaring met veranderprocessen in de zorg en krijg je energie van samenwerken op regionaal niveau? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

Als manager Zorg geef je leiding aan een team van 15 mensen. Met dit team ondersteunen we huisartsenpraktijken in de regio Eemland bij de zorg voor mensen met diabetes, hart- en vaatziekten, astma/COPD, psychische problemen en bij de ouderenzorg. Daarnaast zijn we actief op het gebied van scholing, projecten en regionale samenwerking. Je maakt deel uit van het MT en werkt nauw samen met de medisch manager.

Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, coördinatie, innovatie en kwaliteit van zorgprogramma’s en draagt bij aan het thema toegankelijkheid en continuïteit van de huisartsenzorg. Je onderhoudt contacten met externe stakeholders en bent verantwoordelijk voor de contractering voor de zorgprogramma’s en het overleg met zorgverzekeraars.

Als manager zorg ressorteer je direct onder de bestuurder en maak je deel uit van het managementteam. Je denkt mee en draagt bij aan het strategisch beleid van Huisartsen Eemland.

Jij...

• Geeft leiding aan medewerkers en stimuleert professionalisering en teamontwikkeling.
• Ontwikkelt beleid op zorgprogramma’s, stemt dit af met kaderhuisartsen en vertaalt dit naar de praktijk.
• Bent verantwoordelijk voor het budget zorgverkoop en de contractbesprekingen met zorgverzekeraars.
• Bewaakt en stuurt op kwaliteit en initieert in afstemming met de medisch manager en kaderhuisartsen verbeteringen van de zorgprogramma’s.
• Bewaakt en stuurt de realisatie van het jaarplan zorg. 
• Ontwikkelt businesscases voor het aanbod van zorgprogramma's op basis van marktinformatie.  
• Houdt toezicht op financiën, formatie, contracten en kwaliteitscycli (PDCA).
• Werkt nauw samen met externe stakeholders zoals ziekenhuizen, GGZ-partners, VVT-partners, gemeenten, apothekers, paramedici en andere voor de huisartsenzorg relevante partners.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige, verbindende leider met visie op de rol van de huisartsenzorg in het zorglandschap van morgen. Je durft keuzes te maken, creëert draagvlak en bouwt bruggen tussen teams, disciplines en domeinen. Je herkent jezelf in onze basiswaarden doelgericht, motiverend en met aandacht.

Daarnaast:

• heb je een relevante hbo master/wo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
• heb je minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in de zorg. Ervaring in de huisartsenzorg is een pre;
• heb je aantoonbare ervaring met veranderprocessen en strategisch beleid;
• heb je inzicht in bedrijfsvoering, zorgfinanciering en contractmanagement;
• houd je makkelijk overzicht in een complex speelveld en stel je teamleden in staat om zelfstandig te werken;
• ben je een goede gesprekspartner voor huisartsen;
• heb je kennis van zorginnovatie, digitale infrastructuur en regionale samenwerking;
• heb je affiniteit met kwaliteitsbeleid en datagedreven sturen;
• heb je een coachende en competentiegerichte stijl van leidinggeven;
• ben je ondernemend, creatief en heb je een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou?

Wie bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en uitdagende functie in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, impact en ontwikkeling. Je werkt in het midden van het land op een aantrekkelijke werkplek samen met bevlogen collega’s aan inhoudelijk complexe én maatschappelijk relevante vraagstukken. We werken vanuit vertrouwen en vinden flexibiliteit belangrijk. We bieden daarom ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

We gaan in beginsel een contract van 32-38 uur aan voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd waarop de cao Huisartsenzorg van toepassing is.

Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en kennis conform de FWHZ in schaal 11 / 12 van minimaal € 5.229 en max € 7.375 bruto per maand o.b.v. 38 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, een telefoon, een laptop, thuiswerk- en reiskostenvergoedingen, bieden wij ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën en opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Interesse?

Wil jij als manager Zorg bijdragen aan de toekomst van de huisartsenzorg in de regio? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol.

Stuur jouw motivatie en cv naar hr@huisartseneemland.nl.
Voor aanvullende informatie betreft deze positie kun je contact opnemen met raadvanbestuur@huisartseneemland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.