Medewerker Recruitment

Zoek jij een leuke werkplek waarbij je deel uitmaakt van een ambitieus team en waar je veel kunt leren? Ben jij enthousiast, vindingrijk, nauwkeurig en klantgericht? En ben je daarnaast een kei in het ondersteunen en faciliteren van het werving- en selectieproces? Wij zoeken een Recruitment Medewerker voor 20 tot 24 uur per week.

Als medewerker bij de afdeling recruitment ben je een ambassadeur van Omring op de arbeidsmarkt. Je weet talenten te binden en zorgt voor een positieve kennismaking met onze prachtige (ouderen)zorgorganisatie. Jouw rol is om iedere kandidaat een geweldige sollicitatie-ervaring te laten beleven en om zo goed mogelijk de match te maken met een loopbaan bij Omring. Dit is een rol waarbij je de samenwerking met collega's binnen en buiten recruitment actief opzoekt.

Waar je komt te werken

Bij Omring geloven we dat werken in de zorg veel meer is dan een baan. De zorg, die zit in je. Je betekent echt wat in het leven van andere mensen. En bij Omring hebben we daar onze eigen ideeën over. We kijken anders naar onze medewerkers. En we kijken anders naar de zorg. Mensen staan centraal: we zien de persoon achter de cliënt en we gáán voor het vernieuwen van de zorg. Wat we willen is dat mensen de zorg krijgen die bij ze past. Werk je bij Omring, dan krijg je alle ruimte voor je eigen inbreng en vakmanschap. Dat is voor ons Omzorgen. 

Wat je gaat doen

Als medewerker recruitment binnen ons team ben je medeverantwoordelijk voor het ondersteunen en faciliteren van het werving- en selectieproces. Er wordt geworven voor diverse vacatures; voor leerlingen die een leerwerktraject gaan doen, voor jongeren in de vorm van een bijbaan, voor vaste medewerkers en voor flex medewerkers. Zij bereiken ons via verschillende kanalen; telefonisch, per mail, of via de website. Wat je verder kunt verwachten: 

• je hebt in veel gevallen het eerste contact met de kandidaten die ons via de verschillende kanalen weten te vinden, en behandelt de binnenkomende vragen;
• je draagt zorg voor dat ze bij de juiste vacature en regio Recruiter terecht komen;
• je behandelt de open sollicitaties die binnenkomen en zorgt ervoor dat zij een fijne sollicitatie ervaring hebben;
• je draagt zorg voor het structureren en up-to-date houden van onze algemene recruitment mailbox;
• je voert telefonische intakes met kandidaten die een (open) sollicitatie hebben gestuurd om de juiste match te kunnen maken;
• je bent bovendien ondersteunend in het administratieve proces rondom studentenwerving.

Af en toe ga je naar een banenmarkt om zelf direct in contact te komen met potentiële kandidaten en leerlingen. Je zorgt er voor dat het proces rond alle vacatureaanvragen en sollicitaties goed verloopt. Je draagt bij aan het optimaliseren van de recruitment- processen.

Je hebt

• Een relevante Mbo-niveau 4 opleiding afgerond, bv. HRM, Commerciële Economie of Marketing;
• Enkele jaren ervaring in administratieve werkzaamheden en processen in HR/Recruitment of communicatie;
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pre;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Humor, collegialiteit, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit.

Jij bent

• In staat om snel te schakelen en daarbij het overzicht te bewaren;
• Een verbinder, jij snapt hoe de kandidaat het werving en selectietraject prettig kan doorlopen;
• Beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week en flexibel als het gaat om zo nu en dan in de avond of weekend bij een ‘werken bij omring’ evenement te staan.

Wij zorgen voor

• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
  de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een gratis cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
• een tijdelijk contract op basis van 20 - 24 uur per week.
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen. 

Direct solliciteren of meer weten? 

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met Richard Mellaart (Manager Recruitment) via 06 – contactinformatie .

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan interne kandidaten.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.