Junior (master) dataspecialist

Intro

Voor onze afdeling Datamanagement (dienst ICT) zoeken we een bevlogen, nieuwsgierige (master)data specialist. Werk jij graag met data en wil je de datakwaliteit naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je mee aan grote (master)data projecten. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een goed beheer op de belangrijkste (referentie) gegevens van Amsterdam UMC met als doel de kwaliteit te verhogen en de consistentie te bewaken. Je bent als masterdata specialist verantwoordelijk voor de juiste ontsluiting van deze data, de bewaking via een integraal model met kwaliteitscontroles (MDS), tot de reguliere levering van data naar de gewenste applicaties. In deze rol werk je nauw samen met onze masterdata specialist en onze data analist. Momenteel vinden er meerdere grote implementatie trajecten plaats binnen Amsterdam UMC, waarbij goed masterdata management van belang is.

Wat neem je mee?

Voor deze functie herken je jezelf in de volgende kenmerken:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van en affiniteit met masterdata management en/of data-analyse en interesse in datamanagement in bredere zin;
• Je bent vaardig in SQL en Power BI. 
• Je hebt vaardigheid met dataverwerking in een programmeertaal: Python is een pré.
• Je bent communicatief vaardig; Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Je bent een teamspeler met enthousiasme voor datakwaliteitsverbetering en hebt een sterk analytisch vermogen.

Ben jij klaar om jouw vaardigheden in te zetten en te werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar je echt impact kunt maken? Dan willen we graag van je horen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Datamanagement ontwikkelt en beheert het technisch datafundament van Amsterdam UMC. Vanuit dit fundament worden gegevens beschikbaar gesteld voor toepassingen op het gebied van kunstmatige intelligentie, machine learning, data analytics, business intelligence en datauitwisseling. In het datafundament worden steeds meer gegevens uit verschillende bronnen samengebracht en aan elkaar gerelateerd. De afdeling Datamanagement richt zich dan ook op drie pijlers: 1. datafundament, 2. datatoegankelijkheid en 3. data kwaliteit. Verder biedt de afdeling dienstverlening aan afdelingen en projecten binnen Amsterdam UMC op het gebied van datamigratie, data archief en het gebruik van masterdata.

Door de snelle groei en professionalisering op het gebied van masterdata management, zijn wij op zoek naar versterking van ons team. Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Wij bieden volop kansen om jouw talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen. Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of je kennis wilt verbreden, bij ons krijg je de ruimte om te groeien. Met aanvullende cursussen en veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ben jij bij Amsterdam UMC aan het juiste adres om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg van de toekomst.

De gesprekken worden doorlopend gevoerd, en we sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Reageer dus snel als je interesse hebt!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sascha van Duijn, Hoofd Afdeling Datamanagement via contactinformatie of s.c.vanduijn@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via  06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.