Lijkt het je leuk om in de dynamische omgeving van de operatieafdeling te werken? Dan is dit wat voor jou!
Als administratief medewerker bij de Medische Administratie verricht je hoofdzakelijk werkzaamheden op de klinische OK en op het dagcentrum, waarbij je samen met anderen, verantwoordelijk bent voor alle activiteiten die nodig zijn om het OK-programma ten uitvoer te brengen. Je beantwoordt onder andere vragen van collega’s, artsen en patiënten, die aan de balie komen of zich per telefoon melden. Daarnaast controleer en corrigeer je operatiegegevens en deel je patiënten en medewerkers in via ons EPD (Epic) op het OK programma.
Als administratief medewerker heb je een veelzijdige baan, met veel verantwoordelijkheid in een gezellig team. Van jou verwachten we dat je een enthousiaste professional bent, die in het bezit is van een NAMS-opleiding Medische Secretaresse, of een opleiding van vergelijkbare aard. Je bent uiteraard goed met de computer en het heeft een pré als je Epic al kent.
Verder:
Het Operatiecentrum bestaat uit 20 klinische operatiekamers (OK’s) en een Dagcentrum met vijf OK’s. Jaarlijks worden er 17.000 operaties uitgevoerd. Er zijn ongeveer 180 medewerkers werkzaam bij de OK, het Dagcentrum en de Administratie OK. Binnen de afdeling Medische Administratie werken acht medewerkers verdeeld over de balie van de klinische OK, de receptie en de planning voor het Dagcentrum. Samen met de OK medewerkers en de Medisch Specialisten ben je verantwoordelijk voor excellente patiëntenzorg.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 44. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mieke Weitjens, unitmanager via 020-5664213 of m.t.weitjens@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer