Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Voor de locatie De Vlinderhof in Hoogeveen zijn we opzoek naar begeleiders niveau 3 en 4.
De Vlinderhof is een woonvorm met 37 appartementen verdeeld over 4 woongroepen. Jij gaat als begeleider werken op woongroep het Landkaartje. Op deze woongroep wonen mensen met een lichte/matige verstandelijke beperking , een visuele beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Er wonen 13 cliënten variërend in leeftijd van 35 tot 74 jaar. Daarnaast zijn er een aantal cliënten met autisme, auditieve beperkingen, lichamelijke beperkingen en ouder wordende cliënten. Een aantal cliënten laat moeilijk verstaanbaar gedrag zien waarbij verbale en fysieke agressie kan voorkomen. De zorgvragen van deze cliënten zijn dus heel divers. Cliënten nemen deel aan dagbesteding aan huis en/of buitenshuis.
Binnen woongroep het Landkaartje kijken we niet naar het beheersen van het gedrag, maar naar de persoon erachter. Door onze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma werken we aan de kwaliteit van leven. De uitdaging binnen de woning ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde behoefte van de cliënt. We werken volgens Triple C en de werkwijze Geef me de Vijf. 2 cliënten op het Landkaartje ontvangen 1 op 1 begeleiding.
De cliënten hebben 24/7 iemand nodig die kan helpen met de begeleiding, zorg en ondersteuning. Van het uit bed halen in de ochtend tot het ’s avonds weer naar bed brengen. Je werkt de vroege, dag en late diensten altijd samen met 2 collega’s en de slaapdienst samen met 1 andere collega. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op je kunnen vertrouwen. Je begeleid de bewoners volgens het ondersteuningsplan, geeft signalen door en neemt actief deel in het team. als persoonlijk begeleider niveau 4 ben je verder contactpersoon voor een aantal cliënten en heb je regelmatig contact/afstemming met ouders, verzorgers en behandelaren.
een uitdagende en veelzijdige functie
een contract voor 20-28 uur, voor
één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Per 1 december 2024 voor niveau 3 een salaris FWG 35 minimaal €2.448,00 en maximaal €3.427,00 en voor niveau 4 een salaris fwg 40 minimaal €2.727,00 en maximaal €3.678,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week
onregelmatige werktijden met ochtend diensten (van 07.00 tot ongeveer 10.00), late diensten (van 15.00 tot 23.00) en slaapdiensten (van 23.00 tot 07.00)
gedreven en enthousiaste collega`s
goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
werken met een unieke doelgroep
zorg dragen voor volwassen cliënten met een visuele, verstandelijke en/of lichamelijke beperking
ondersteunen bij de ADL
vormgeven en uitvoering geven aan het cliëntplan
observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
werken in een digitaal cliënten systeem
meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema's
als begeleider niveau 4 ben je persoonlijk begeleider voor een aantal cliënten en heb je afstemming met behandelaren, ouders en andere betrokkenen
in het bezit van een zorg, verpleegkundig en/of agogisch diploma op niveau 4
rustig, behulpzaam, betrokken en toegankelijk
empathisch en goed reflecterend op je eigen handelen
je kan goed omgaan met verschillende ontwikkelniveau ’s van de cliënten en past je manier van begeleiden hierop aan
Wil jij ons leuke team komen versterken en onze cliënten de zorg bieden die ze verdienen? Reageer dan snel. Heb je vragen bel/app/mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org. De vacature heeft geen sluitingsdatum. Na solliciteren gaan we direct met geschikte kandidaten in gesprek en we sluiten de vacature als deze is vervuld.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.