Zoek jij naar creatieve oplossingen in je behandelingen bij cliënten die zijn vastgelopen? Bij Inforsa krijg je meer middelen en ruimte dan bij de meeste instellingen. In combinatie met een kundig team, dezelfde visie en doorzettingsvermogen zorgt dit ervoor dat wij vastgelopen clienten nieuwe richting geven.
Kijk jij ook naar wat wél kan? Loop vrijblijvend een dagdeel mee!
Wat ga je doen?
Is grondige differentiaal diagnostiek jouw uitdaging? Dan is jouw talent zeer welkom om ons behandelteam van orthopedagogen/psychologen, artsen en psychiaters te komen versterken.
Vrijwel al onze clientbehandelingen hebben te maken met co morbide problematiek. Bij ons is het dus vanzelfsprekend dat je meedenkt over complexe diagnostische vraagstukken en therapeutische aanpassingen. Daarbij is creativiteit en een out-of-the box benadering een welkome aanvulling. We bieden bijvoorbeeld aangepaste vormen van DGT, CGT, EMDR en natuurlijk vak-therapie. Ook zetten wij verlof en huisbezoeken therapeutisch in. En omdat naastbetrokkenen vaak een rol (kunnen) hebben bij het in stand houden dan wel oplossen van de problematiek betrekken wij hen middels systemisch werken zoveel mogelijk bij de behandeling.
Je zet samen met de psychiater, de arts en het gehele team behandelbeleid uit en blijft meedenken over gedragstherapeutische interventies voor de 8 of 9 patiënten die op jouw afdeling zijn opgenomen en voert deze deels ook zelf uit. Naast jouw rol in de opzet van behandelplannen, als behandelaar kun je supervisor worden van een orthopedagoog-in-opleiding-tot-generalist en een master-psycholoog. Ook ga je het afdelingsteam in hun dagelijkse cliëntbegeleiding superviseren en heb je zorg voor het therapeutische leefklimaat.
Wij bieden jou
- Een baan die wij samen met jou ‘smeden’. Eén baan die uitdaging biedt en jou tot de professional ontwikkelt die je wilt zijn. Werken bij de andere GGZ-specialismen van Arkin behoort ook tot de mogelijkheden. Kortom, wij denken mee met jouw loopbaanwensen, immers Arkin: 11 specialismen, 1 loopbaan;
- Vanuit de CAO_GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 65;
- Een jaarcontract voor 24-36 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 6 of 12 maanden;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets. Ook een km vergoeding is mogelijk;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod zoals ACT of schematherapie. Als GZ-Psycholoog krijg je een opleidingsbudget van 1500 euro;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
Wat breng je mee?
Je vindt het leuk om vanuit een psychologische/orthopedagogische invalshoek gedragsproblemen te benaderen. Je deelt onze waarden ‘verbinden en lef hebben’: dit betekent onder andere, soms buiten gebaande paden durven treden’’ Je bent professioneel en toegewijd en je hebt een creatieve kijk op het vak. Je hebt affiniteit met de (ernstig gedragsgestoorde) doelgroep en je beschikt over veerkracht, overtuigingskracht, inlevingsvermogen en zelfreflectie.
Wij ontvangen jouw sollicitatie heel graag als je beschikt over:
- Een BIG registratie als GZ-Psycholoog, afgestudeerd in de richting klinische- , ontwikkelings- of neuropsychologie.
- Ervaring met diverse behandelmethodes (bv. CGT).
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Wie zijn wij?
Inforsa is de expert op het gebied van zeer ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er altijd sprake van ontwrichtend gedrag.
De Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) te Amsterdam bestaat uit 7 afdelingen met in totaal ca 150 fte. In de kliniek verblijven cliënten met ernstige psychiatrische problemen. Wij nemen cliënten op uit het hele land. De cliënten verschillen op gebied van psychiatrische problematiek, de ernst van het delict, de culturele achtergrond en het juridisch opnamekader.
Wij zijn gespecialiseerd in de behandeling van forensische cliënten met een psychotische stoornis. Daarnaast hebben de cliënten vaak een verslaving, persoonlijkheidsstoornis, traumatische ervaringen, autisme of een licht verstandelijke beperking. Onze werkwijze en huisvesting zijn afgestemd op een veilige behandeling en begeleiding van de cliënten. Het is een gesloten kliniek die de cliënten niet zonder toestemming kunnen verlaten. De zorg is georganiseerd volgens het zorgprogramma voor korte justitiële titels (korter dan anderhalf jaar) en het zorgprogramma voor lange titels, zoals TBS. Cliënten zijn opgenomen met een justitiële maatregel, zoals TBS met dwangverpleging, een Artikel 2.3 of ISD-maatregel. De FPK fungeert als een schakelstation tussen het strafrecht en de GGZ. Onze behandelingen zijn intensief en gericht op het verlagen van het recidiverisico met uiteindelijke terugkeer naar de maatschappij als uiteindelijk doel.
Onderdeel van de FPK is de HIBZ. Deze afdeling voor hoog intensieve en beveiligde zorg neemt cliënten op met ontwrichtend gedrag. De afdeling dient als verlengstuk van de crisisketen en neemt cliënten op vanuit Arkin, InGeest en het AMC. De cliënten op de HIBZ hebben geen justitiële maatregel.Inforsa is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Selina Witbraad tel 06-27066784 of Rico de Keizer tel 06-629267796, beiden manager bedrijfsvoering.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.