Maatschappelijk Werker

Jij kijkt net als de medewerkers van Visio naar wat wél kan in plaats van wat niét kan. Als jij het verschil wilt maken voor onze cliënten, dan zoeken wij jou!
De cliënt inspireert ons om vakbekwaam, creatief en flexibel te werken.
Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.
Cluster Rotterdam zoekt een maatschappelijk werker.

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:

Ben jij onze nieuwe Maatschappelijk Werker

Dit krijg je

• een uitdagende en zelfstandige functie voor 24-36 uur per week met veel afwisseling je werkt zowel voor locatie Rotterdam als voor Den Haag
• je werkt zowel ambulant, als op kantoor; binnen een gemotiveerd en gezellig multidisciplinair team;
• je werkt met een unieke doelgroep;
• een uitgebreid inwerkprogramma waarbij kennismaking met je collega’s, onze doelgroep en Visio centraal staat;
• enthousiaste en bevlogen collega’s en een professionele werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven;
• mogelijkheden om je persoonlijke en professionele ontwikkeling op peil te houden en te verbeteren;
• een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• een bruto maandsalaris voor maatschappelijk werker zonder afgeronde systeem therapeutische opleiding bedraagt maximaal € 4436,- o.b.v. 36 uur FWG 50;
• voor een maatschappelijk werker met afgeronde systeem therapeutische opleiding een bruto maandsalaris van maximaal € 4902,- o.b.v. 36 uur FWG 55;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• de mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan, sportschool abonnement, HelloFresh!, weekendje weg;
• volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• je bent betrokken bij en het eerste aanspreekpunt in het gehele revalidatietraject voor cliënten;
• je brengt de hulpvraag in kaart;
• je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering van het revalidatieplan;
• je brengt de gevolgen van de visuele beperking van de volwassenen, het gezin en het bredere systeem in kaart;
• je werkt met de cliënten en gaat samen op zoek naar wat nodig is;
• je biedt psychosociale behandeling en adviseert cliënten en het cliëntsysteem zodat zij zo goed mogelijk kunnen functioneren in hun leef-, woon- en/of werkomgeving;
• jij hebt kennis van de mogelijkheden en regelingen die er zijn rondom aanvullende ondersteuning en kan ondersteunen in de aanvraag;
• je hebt een aandeel in het opstellen en uitvoeren van het revalidatieplan en neemt deel aan de multidisciplinaire overleggen.

Dit ben jij

• een zelfstandige en enthousiaste collega met een HBO MWD diploma;
• in het bezit van de post HBO opleiding systeem therapeutisch werken of bereid om deze te gaan volgen;
• ervaring  binnen de revalidatiezorg en/of begeleiding van verliesverwerking is een pré;
• thuis in de praktische en procesmatige hulpverlening;
• je bent verantwoordelijk voor de verbinding met de professionals van de verschillende domeinen en externe partners;
• je bent doel- en resultaatgericht en ook geduldig, creatief en klantgericht analytisch, flexibel en goede didactische vaardigheden;
• je hebt inlevingsvermogen, tact en initiatief nemen is voor jou vanzelfsprekend;
• je bent in bezit van rijbewijs B;
• je kunt zelfstandig werken in teamverband;
• je beschikt over visie, reflectievermogen en coachende vaardigheden.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? 
Reageer dan snel!
Heb je vragen neem dan contact op met Frank van Breda of Regine Borsboom via telefoonnummer contactinformatie Rotterdam)
of met Janine Dijkhuizen contactinformatie Den Haag)

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.