Orthopedagoog Generalist GGZ-LVB

Als Orthopedagoog-Generalist meedenken en bouwen aan een leefklimaat waarbij het aanleren van vaardigheden op de voorgrond staat? Onderdeel uitmaken van een nieuw en uniek concept voor mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek(en)? Jij zorgt ervoor.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Binnen de Mauritzhof wordt er op korte termijn een in Nederland uniek concept gerealiseerd, voor mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en psychiatrische problematiek(en). Een samenwerkingsverband tussen Sherpa, Amerpoort en GGz Centraal om ervoor te zorgen dat kennis binnen de VG en GGZ geborgd wordt. Voor deze pilot gaan we een heel nieuw team vormen. Als orthopedagoog generalist kun je hier dus écht het verschil maken en meebouwen aan een gaaf en nieuw concept! Meer weten over deze nieuwe afdeling? Bekijk het hier.

We bieden zorg aan acht patiënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende psychiatrische problematieken. De klinische opname is gericht op observatie, diagnostiek en behandeling binnen een orthopedagogisch behandelklimaat. Waarbij ondersteunend aan de behandeling intensieve begeleiding, verzorging en gedragsregulering geboden wordt vanuit een orthopedagogisch behandelklimaat (Triple C). De behandeling is gericht op het behoud of herstel van hun zelfstandig- en zelfredzaamheid, om een goede overgang terug naar huis te bevorderen.

Wat mag je doen?
Als orthopedagoog generalist bouw je mee aan het leef- en behandelklimaat. Je bent hier in de lead met de teamleider en werkt daarnaast nauw samen met verpleegkundigen en begeleiders van de afdeling.
Jij bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van de cliënten. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de borging van het orthopedagogisch behandelklimaat, ondersteun je het begeleidingsteam en maak je gebruik van handelingsgericht coachen, mediërende behandeling en het doen van integratieve beeldvorming.

Je bedenkt en bouwt mee aan de nadere visievorming rondom dit nieuwe behandelaanbod.
Bij aanmeldingen, instroom en uitstroom bekleed je een rol in de triage en het opstellen van het behandelplan.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 4.269,00 en max. € 6.446,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een contract voor 32 uur per week.
• Standplaats is Bussum.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Toegang tot het online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
• Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Wat breng je mee?
Je hebt meerdere jaren werkervaring en bent toe aan een nieuwe stap in je carrière. Daarnaast heb je een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist, GZ-psycholoog of klinisch psycholoog.

Vanzelfsprekend ben je BIG-geregistreerd. Omdat het gaat om een nieuw concept zoeken we in jou een “kartrekker”. Jij pakt de regie en weet collega’s te motiveren en te verbinden. Multidisciplinair werken ben je vanuit eerdere functies gewend. Jij wil een bijdrage leveren aan het verder door ontwikkelingen van de Mauritzhof tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Eveline de Rooij, hoofd behandelzaken cluster zorgopschaling, via 06-12586429 of via e.derooij@ggzcentraal.nl.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Caroline van den Berg, via 06-25168969.

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog even door.