Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. In Emmen staat naast recreatiegebied De Rietplas een ruime twee-onder-een-kapwoning. In totaal wonen er 14 cliënten die zorg, ondersteuning en begeleiding nodig hebben.
De cliënten die in Emmen wonen hebben een visuele, (ernstig) verstandelijke en lichamelijke beperking. Een groot deel van de cliënten is rolstoel gebonden en je zal deze cliënten veel ondersteunen bij de ADL. Naast de zorg biedt je begeleiding bij vrijwel alles wat de cliënten doen. Wij kijken naar de cliënt vanuit de LACCS-methode en voeren jaarlijks vanuit de LACCS gebieden een Goed Leven Gesprek.
Overdag gaan een aantal cliënten naar dagbesteding en er zijn cliënten die dagbesteding aan huis ontvangen, als begeleider help je hierbij. Denk dan aan wandelen, snoezelen, samen koken, voorlezen of BIM.
Naast het bieden van zorg, en dagbesteding door de week, is het op de woongroep in Emmen gebruikelijk om in het weekend iets leuks te gaan doen. Dit kan zijn: Samen een spelletje doen, wandelen rond de Rietplas, samen met de cliënt op de rolstoel of duo fiets.
Op de groep werk je samen met een andere collega, waarbij je een ochtenddienst hebt van 07.00 tot 13.00 of van 07.00 tot 15.00. Je middagdienst begint om 14.00 of 15.00 en eindigt om 21.00 of 22.30 als de cliënten gaan slapen. De nachtdiensten zijn overgenomen door De Trans en ook voor advies/behandeling werken we veel samen met De Trans.
Enthousiast? Reageer dan snel!
Als je benieuwd bent en een keer wilt komen kijken op onze groep, dan maken we daar graag tijd voor vrij. Dus wees welkom en hopelijk tot ga
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?
reageer dan snel. De vacature staat open tot en met zondag 13 oktober. Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Gwenda Wiersma (Recruiter W&D Noord) tel. nr. contactinformatie gwendawiersma@visio.org.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.