Wil je graag bijdragen aan activerend en innovatief medisch onderwijs? En weet jij onderwijskundige en technische expertise te combineren?
De komende jaren staan in het teken van curriculumherzieningen van de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde. Hierin staan thema’s zoals zelfsturend leren, activerend onderwijs en digitaal of ‘blended’ onderwijs centraal. Als Stafadviseur Activerend Blended Onderwijs & Innovatie (ABO&I) help jij deze thema’s te vertalen naar effectieve onderwijsvernieuwingen door onderwijskunde en technische inzichten te combineren.
Als Stafadviseur ABO&I heb je een heldere visie op hoe technologie academisch (medisch) onderwijs kan ondersteunen en versterken. Je bent bekend met veelgebruikte ICT-toepassingen in het hoger onderwijs en je weet hoe deze in te zetten voor een optimale balans tussen synchroon en asynchroon (online) onderwijs. Met jouw inzichten draag je direct bij aan de ontwikkeling en uitvoering van onderwijsinnovaties, waarbij je altijd de impact op zowel studenten als docenten voor ogen houdt. Je werkt hierin nauw samen met collega’s in de verschillende project- en onderwijsteams, maar ook met projectleiders en opleidingsdirecteuren.
In deze rol:
Jij bent een creatieve denker én doener die opereert op het raakvlak tussen technologie en onderwijs. Je bent flexibel en pragmatisch in de uitvoering van opdrachten, waarbij je resultaat- en doelgericht te werk gaat. Een stevige persoonlijkheid, met de juiste balans tussen organisatiesensitief en doortastend optreden. Je hebt uitstekende contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden. Je durft je mening te geven en advies weet je op heldere wijze over te brengen. Samenwerken met andere professionals is voor jou vanzelfsprekend.
De Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Personalized Medicine en Epidemiologie. Jij bent als stafadviseur onderdeel van de afdeling Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO). Deze afdeling heeft als taak de opleidingen van de faculteit te innoveren, adviseren en ondersteunen en bestaat uit 25 professionals met verschillende expertise.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in april 2024.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Benjamin Janse (stafadviseur & manager Strategie en Beleid van Onderwijs) via b.janse@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer