Wil jij met jouw ambitie en inspiratie een belangrijke bijdrage leveren aan de toekomst van hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij zijn op zoek naar een senior adviseur voor het strategieteam van OLVG.
Over de functie
Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor complexe vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering en strategie, zowel ziekenhuis breed als voor de resultaat verantwoordelijke eenheden (RVE’s). Het betreffen uitdagende projecten op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau, die je samen met je collega adviseurs en (interne) opdrachtgevers vormgeeft en uitvoert. Je bent alert op ontwikkelingen in de interne en externe omgeving en je adviseert de RVE’s, het bestuur medisch staf en de raad van bestuur hierover. Je werkt actief samen met de raad van bestuur, het unitmanagement, artsen en verpleegkundigen en helpt RVE’s om de bedrijfsvoering van de afdelingen, en daarmee de kwaliteit van de zorg die zij leveren, daadwerkelijk te verbeteren.
Als lid van het strategieteam werk je in een zelfstandig, zelforganiserend team van 3 FTE. Je denkt mee over ontwikkelingen en de toekomst van OLVG binnen het snel veranderende zorglandschap en specifiek de regio Groot-Amsterdam. Ook lever je een bijdrage in RVE-overstijgende verbeterprojecten.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving waar jij als professional veel van jezelf kwijt kan.
Werkomgeving
Als senior adviseur maak je onderdeel uit van het Strategieteam. Het Strategieteam wordt functioneel aangestuurd door de raad van bestuur en valt hiërarchisch onder de manager van de afdeling Kwaliteit & Verbetering.
Het team bestaat op dit moment uit 3 strategische (senior) adviseurs met veel kennis van de externe en interne wereld van het ziekenhuis. Aandachtsgebieden waarmee het Strategieteam de organisatie ondersteunt zijn strategie, markt- en businessontwikkeling, bedrijfsvoering en zorglogistiek. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Inhoudelijke thema’s kunnen door de tijd heen verschillen, op basis van de actualiteit.
Werken bij OLVG betekent werken in een topklinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend op zoek gaan naar kwaliteitsverbetering voorop staat.
Functie-eisen
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Interesse in deze vacature?
Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Linde Jacobs (secretaris/strategisch adviseur RvB) via l.e.jacobs@olvg.nl of contactinformatie .
Direct solliciteren? Graag ontvangen we jouw cv en motivatiebrief (uiterlijk 13 oktober) via de sollicitatiebutton. De gewenst startdatum van deze functie is per 1 december (een start per 1 januari is bespreekbaar).
De eerste gespreksronde vindt plaats op 16 oktober en de tweede gespreksronde zal zijn op 22 oktober. Wij vragen je hier vooraf rekening mee te houden.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.