Directeur-bestuurder

Altijd al graag van betekenis willen zijn voor de maatschappij en jouw steentje hierin bij willen dragen? 
Graag brengen wij de volgende vaste functie binnen het sociaal domein onder de aandacht. Voor Vrijwillige Hulpdienst Eindhoven (VHE) zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder. 

Ben jij een authentiek, no-nonsens, verbindend, nieuwsgierig en communicatief vaardig waardegedreven leider met lef, visie en goed ontwikkelde politieke sensitiviteit met (netwerk) ervaring in een bestuurlijke omgeving, die de organisatie richting geeft en begeleidt in haar verdere ontwikkeling en positioneert voor de volgende fase van groei, professionalisering en governance? Neem dan contact met ons op, wellicht hebben we een hele mooie uitdaging voor je! Lees meer….

Algemeen

Vrijwillige Hulpdienst Eindhoven (VHE) is een professionele vrijwilligersorganisatie in Eindhoven. Met een enorm krachtig netwerk van meer dan 800 vrijwilligers coördineert en begeleidt VHE al ruim een halve eeuw vrijwilligerswerk in Eindhoven. VHE is een toegankelijke en sterke maatschappelijke organisatie met een relationele aanpak en een stevige positie in de sociale basis van Eindhoven.

VHE staat midden in een stad die snel groeit en verandert. Eindhoven ontwikkelt zich in hoog tempo, mede door de economische groei van Brainport. Die ontwikkeling biedt kansen, maar niet iedere Eindhovenaar profiteert daar vanzelfsprekend van. Binnen Koers Sociaal (2)040 zet de gemeente Eindhoven nadrukkelijk in op het versterken van de sociale basis. VHE speelt daarin een belangrijke rol.

Voor deze uitdagende opgave en betekenisvolle organisatie zoeken wij een directeur–bestuurder.

VHE biedt vrijwillige hulp en ondersteuning op vier manieren:

1.         Maatje040

2.         Werkplaats Financiën 

3.         Fietsschool040

4.         Taalpunt040
Klik hier om een kijkje te nemen op de website van deze unieke organisatie: https://www.vrijwilligehulpdiensteindhoven.nl

De functie 

De directeur-bestuurder van VHE is een inspirerende en benaderbare leider die de organisatie verder weet te positioneren in een dynamische en veranderende omgeving.

Je kijkt over de grenzen van de eigen organisatie heen, verbindt samenwerkingspartners en stakeholders en stimuleert samenwerking in de volle breedte van het regionale speelveld. Je bent zichtbaar en in verbinding met de gemeente en het netwerk, hebt oog voor verschillen en weet coalities te smeden in een complex regionaal krachtenveld met wisselende belangen.

Met visie en lef zet je koers. Je ziet kansen in de sector en weet deze te benutten om VHE toekomstbestendig te maken. Daarbij stuur je op gezonde bedrijfsvoering, maakt scherpe keuzes en draagt zorg voor een nieuw meerjarenplan. Als directeur- bestuurder van VHE geloof je dat je alleen samen successen behaalt. 

Door oprechte nieuwsgierigheid naar de ander en door vertrouwen te geven, wordt een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en ondernemerschap gestimuleerd. 

Je werkt vanuit bestuurlijke en politieke sensitiviteit, raakt snel thuis in de context van de organisatie en speelt adequaat in op de ontwikkelingen en dynamiek van de stad, regio en de sector.

Vanuit een stevig moreel kompas en authentiek leiderschap geef je betekenis aan de gezamenlijke ambitie: een organisatie die in beweging blijft en elke dag het verschil maakt voor de vrijwilligers en inwoners van Eindhoven.

Het profiel

Wij zoeken een directeur-bestuurder die de betrokkenheid binnen de organisatie koestert, versterkt en richting geeft aan de volgende fase van ontwikkeling, de waarden van VHE leeft en uitstraalt. Visie combineert met verbindend leiderschap op een informele, benaderbare en inspirerende manier. Met lef, tact in een complex krachtenveld.

Ben jij een authentiek, no nonsense, verbindend, besluitvaardig en daadkrachtige persoonlijkheid met visie? Heb je kennis over- en affiniteit met werken in het sociaal domein en beschik je over een WO werk- en denkniveau? Beschik je over competenties om op bestuurlijk speelveld te acteren in een veranderende maatschappelijke omgeving in complexiteit vergelijkbaar met VHE? Dan is dit een hele mooie kans voor je.

We zoeken een stevig en transparant handelend ondernemende en relatiegerichte bestuurder met groot integriteitsgevoel, die de energie en betrokkenheid binnen de organisatie koestert, versterkt en richting geeft aan de volgende fase van ontwikkeling. Een leider die de betrokkenheid en bevlogenheid van vrijwilligers en medewerkers weet te behouden en tegelijkertijd de organisatie verder professionaliseert en positioneert binnen de sociale basis van Eindhoven. Iemand die begrijpt dat maatschappelijke impact ontstaat in sterke relaties tussen inwoners, vrijwilligers, partners en de stad, en die de positie van VHE weet te versterken binnen de ontwikkelingen van Brainport, de ambities van Koers Sociaal (2)040 en samenwerkingen zoals Pact Woensel-Zuid.

Je geeft situationeel leiding: sturend waar het moet, coachend waar het kan, en altijd met aandacht voor tempo en duurzame verankering. Je communiceert moeiteloos op verschillende niveaus en weet VHE extern krachtig te positioneren.

Je doorgrondt snel het lokale speelveld met wisselende coalities, pakt kansen aan en zoekt de samenwerking op met  collega-organisaties, lokale politiek en overige netwerkpartners. Je bent een strateeg én verbinder die over grenzen heen kijkt, partijen samenbrengt en mogelijkheden ziet waar anderen beperkingen zien en positioneert VHE als een waardevol samenwerkingspartner waar je niet omheen kan.

Verkrijg jij snel inzicht in de actuele ontwikkelijken en de kansen en bedreigingen van de organisatie en de regionale ontwikkelingen? Heb je kennis van het sociaal domein, een innovatieve zienswijze op samenwerken in de keten en subsidiegelden? Heb je een sterk gevoel voor bestuurlijke context en ben je bekend met bestuurlijke tafels en krachtenvelden? Heb je daarnaast oog voor strategische samenwerkingsverbanden en brengt deze waar nodig tot stand? Heb je een open en ontvankelijke houding naar medewerkers, personeelsvertegenwoordiging, vrijwilligers en inwoners en hecht je veel waarde aan een goede samenwerking? Past het daarnaast bij je dat je een omgeving faciliteert waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, inspireren en laat je voorbeeldgedrag zien? Heb jij een empathische, en overtuigende stijl van communiceren en kan je bestuurlijke kracht met humor, creativiteit, lef en relativeringsvermogen combineren? 

Dan komen wij graag met jou in contact!

Herken jij jezelf onvoldoende in deze functie of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je mij dan in contact brengen met de betreffende kandidaat. Alvast hartelijk dank.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monica Olislagers, op telefoonnummer 073-2021019. We zien je reactie in de vorm van een schriftelijke motivatie en actueel cv graag tegemoet door gebruik te maken van de volgende link https://bit.ly/3PRPgH0.Reageren kan tot 5 juli 2026.

Met vriendelijke groeten, 

Team Avident