Stichting Prenatale Screening Zuidwest Nederland (SPSZN) heeft een vacature voor een

Lid van de Raad van Toezicht met een juridisch aandachtsgebied

Stichting Prenatale Screening Zuidwest Nederland (SPSZN) is één van de zeven regionale  vergunninghouders voor de uitvoering van prenatale screening in het kader van de Wet op Bevolkingsonderzoek (WBO). De SPSZN heeft tot doel de prenatale screening binnen de regio Zuidwest Nederland te coördineren, de kwaliteit hiervan te bewaken en deze te bevorderen. Zwangeren kunnen hiermee tijdig een geïnformeerde keuze maken of zij hun ongeboren kind willen laten screenen op aandoeningen of lichamelijke afwijkingen.

De SPSZN streeft ernaar om binnen de coördinatie en monitoring van prenatale screening een voortrekkersrol te vervullen op het gebied van regionale uitvoeringstaken. Op landelijk niveau wil de SPSZN een nadrukkelijke rol spelen in het uitvoeren van ontwikkelingen en innovaties binnen het screeningsprogramma.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht vult de toezichthoudende rol met: werkgeverschap van de bestuurder, toezicht op de bestuurder van de stichting, toetsing van de besluitvorming en gevraagd en ongevraagd adviseren van de bestuurder, één en ander conform statuten en reglementen. De RvT doet dat vanuit een onafhankelijke positie, met visie, creativiteit en een kritische inslag. Uitgangspunten daarbij zijn te vinden in de Zorgbrede Governance Code.

Profiel lid Raad van Toezicht 

Algemene profieleisen:

1. academisch denk- en werkniveau;
2. bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten en ervaring bij voorkeur in maatschappelijke organisaties;
3. kennis en affiniteit met de doelstelling en functie van de stichting, het werkveld en bekendheid met bevolkingsonderzoeken in het algemeen;
4. inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen;
5. voldoende inzicht over taken en rollen tussen RvT en bestuurder ofwel bekend zijn met de onderwerpen van de Governance Code Zorg;
6. de capaciteit en mentaliteit om de bestuurder met raad en als klankbord bij te staan;
7. het vermogen om het beleid van de stichting en het functioneren van de bestuurder te beoordelen;
8. integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
9. het vermogen om in teamverband te kunnen functioneren;
10. voldoende toewijding en beschikbaarheid;
11. het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de bestuurder voorgelegde aangelegenheden;

Specifieke profieleisen

Van de afzonderlijke leden van de RvT wordt verwacht dat zij maatschappelijk actief zijn en zich blijven ontwikkelen en verdiepen op het gebied van de doelstelling en de zorgfunctie van de stichting. 

Aanvullende profieleisen lid RvT met juridisch aandachtsgebied

Naast de algemene kwalificaties zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• kennis van en ervaring met gezondheidsrecht en privacywetgeving;
• expertise in het beoordelen van beleidsplannen en het geven van juridisch advies over beleidsbeslissingen;
• een focus op ethiek en integriteit, met kennis van de juridische aspecten van ethische dillema’s in de gezondheidszorg;
• ervaring met toezichthoudende functies en een goed begrip van governance-principes, bij voorkeur in een non-profit of gezondheidszorgcontext.

Samenstelling 

De RvT kent een samenstelling van drie leden inclusief voorzitter en secretaris. De samenstelling is zodanig dat behalve algemene kennis en ervaring ook specifieke complementaire aandachtsgebieden vertegenwoordigd zijn. Er zijn drie specifieke aandachtsgebieden: medisch, organisatorisch-economisch, juridisch. De leden zijn onafhankelijk en onpartijdig.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor de SPSZN. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren. 

Tijdsinvestering en honorering

De Raad van Toezicht komt ieder kwartaal bijeen en zoveel meer als de toezichthoudende en adviserende taak dit noodzakelijk maakt. Voor de honorering van de leden van de RvT worden landelijke afspraken gevolgd.

Werkomgeving

Sinds 2007 bestaat er in Nederland een landelijk programma voor de prenatale screening, dat wordt gecoördineerd door het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CvB) van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). De prenatale screening bestaat uit de screening op down- edwards- en patausyndroom met de NIPT en het onderzoek naar lichamelijke afwijkingen met een structureel echoscopisch onderzoek. Het landelijke programma beoogt gelijke en geïnformeerde toegang tot genoemde screeningsonderzoeken voor iedere zwangere in Nederland te waarborgen. In het kader van de Wet op het Bevolkingsonderzoek (WBO) is een vergunning verstrekt aan zeven regionale centra voor het coördineren van de screening en borging van de kwaliteit. Dit gebeurt in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dhr. R.L. Kamermans via spszn@erasmusmc.nl. Mocht u liever telefonisch contact willen, dan verzoeken wij u dit per e-mail aan te geven. 

Graag ontvangen we de sollicitatie uiterlijk 18 oktober 2024 per mail via spszn@erasmusmc.nl. De gesprekken worden in overleg ingepland. We kijken uit naar uw reactie.