Manager Behandelzaken poli Volwassenen

Welke uitdaging ga je aan?

Herstelgerichte zorg is waar jij voor staat! Wil jij jouw kennis en ervaring in de psychiatrie combineren met een leidinggevende functie? Dan is de polikliniek Volwassenen in Duin en Bollenstreek op zoek naar jou!

Jouw rol als manager behandelzaken (12 uur per week) weet je goed te combineren met de rol van regiebehandelaar . Met jouw verbindend vermogen draag je bij aan een optimale samenwerking binnen de afdeling. Je geeft coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling. Als teamplayer zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en poli.

Dit doe je door;

• Het hebben van een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de poli, zoals het doorontwikkelen van de poliklinische zorg;

• Het stellen van indicaties en behandelen van cliënten met stemmings,- angst- en somatoforme stoornissen en/of persoonlijkheidsproblematiek waaronder de uitvoering van farmacotherapeutische en psychotherapeutische behandelingen;

• Het betrokken zijn als regiebehandelaar bij de behandelingen van de collega-behandelaren waarbij je hen adviseert waar nodig. Psychiaters draaien mee in de dienstroosters van de acute dienst, dit betekent beschikbaarheid zowel binnen, als buiten kantoortijden.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Verbindend en ontwikkelingsgericht: dit ben jij als onze nieuwe collega-psychiater/ klinisch psycholoog/ verpleegkundig specialist en manager behandelzaken. Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor onze cliënten, je zorgt ook voor jouw team! Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. Om de functie van manager behandelzaken goed uit te voeren, beschik je over:

• Een BIG-registratie als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist;

• Ervaring in de specialistische GGZ;

• Je benut je communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners;

• Je bent flexibel, ondernemend en voelt je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving (waar je aan kunt bouwen).

Ervaren als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist, maar nog geen leidinggevende ervaring? GGZ Rivierduinen faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt bijvoorbeeld begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

Waar ga je werken?

Op de polikliniek volwassenen krijg je te maken met een uniek en complex werkterrein. We bieden op onze generalistische poli behandeling aan cliënten met een breed scala aan (comorbide)complexe psychiatrische problematiek. Onze teams bestaan uit verschillende hulpverleners: psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en een SPV. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines zoals huisartsen, psychiaters in opleiding of psychologen in opleiding. Het uitgangspunt van de teams, is om door middel van onze behandelingen samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel en de cliënt de regie over zijn/haar leven te laten behouden. We hebben hechte teams die goed op elkaar ingespeeld zijn. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen);

• Een marktconform salaris, afhankelijk van professionele achtergrond;

• De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities;

• Een management toeslag van 5% over het bruto jaarsalaris;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wendelien Merens (Directeur behandelzaken) via W.Merens@rivierduinen.nl.

Heb je vragen of wil je meer informatie over de procedure? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!