Ben je niet bang om jezelf en anderen de spiegel voor te houden op het gebied van stimuleren, leren, ontwikkelen en verbeteren? Zet jij graag jouw talent in om anderen te coachen en te inspireren tot het nemen van eigenaarschap? Dan is dit de ideale vacature voor jou!
Als teamcoach coach en stimuleer je één of meerdere teams in de organisatie bij het structureel leren en verbeteren. Je ondersteunt de teams bij het vergroten van hun eigen regie en het versterken van hun oplossend vermogen. Als coach draag je bij aan het creëren van een open en veilige cultuur voor leren en verbeteren, en draag je actief bij aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Zorggroep Ter Weel heeft 9 locaties en 6 locatiemanagers. Per locatiemanager zijn er ongeveer tien zelforganiserende teams. Je biedt op verzoek van de zelforganiserende teams, de locatiemanager of op eigen initiatief ondersteuning aan het team.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Solliciteer dan vóór 17 mei 2024. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rosemieke de Kramer op telefoonnummer: contactinformatie op ma-di-woe tussen 12.00 – 13.00 uur of via de e-mail (rosemieke.de.kramer@terweel.nl).
De gesprekken vinden plaatst op woensdag 22 mei of donderdag 23 mei.
Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.
Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.