Teamleider Bedrijfsvoering Ouderenpsychiatrie

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Voor de teams binnen het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO), die zich richten op de behandeling en begeleiding van ouderen met complexe psychiatrische en/of psychogeriatrische zorgvragen. De behandeling binnen het CVO vindt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig plaats, poliklinisch dan wel klinisch. Herstel ondersteunende zorg, stepped care, ketenzorg en transmuraal werken staan centraal.

Als teamleider speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van de kwaliteit van zorg. In nauwe samenwerking met jouw duale partner; de teamleider behandelzaken, ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en organisatie van ons multidisciplinair team. Je werkt niet mee op de afdeling zelf. Wat de functie van teamleider bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• zelfstandig aansturen van een multidisciplinair team en een centrale rol innemen tijdens overleggen met het team.
• bewaken van toegewezen budgetten en (productie)afspraken, en het opstellen en uitvoeren van jaarplannen.
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid binnen de ouderenpsychiatrie en langdurige zorg.
• onderhouden van waardevolle in- en externe contacten in het werkveld.
• uitdragen van een heldere visie op leiderschap en deze inzetten voor teamontwikkeling.

Jouw team
Jouw 20-25 nieuwe collega’s van CVO 2 wachten op je komst. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering dragen zij bij aan het bieden van specialistische zorg aan ouderen die kampen met ernstige psychiatrische of psychogeriatrische problemen. Binnen het CVO-team worden zorgvragen en behandelplannen afgestemd door een betrokken en deskundig team, dat zorg biedt in een beschermde omgeving waar multidisciplinaire samenwerking centraal staat.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, collegialiteit en deskundigheid.
Jouw nieuwe werkplek
CVO 2 is een gesloten opnameafdeling psychogeriatrie, waar patiënten verblijven met een psychogeriatrische stoornis en/of gedragsproblemen voortkomend uit de stoornis of tijdelijke beperking dan wel in combinatie met somatische problemen.
De locatie bevindt zich op het landgoed Veldwijk in Ermelo. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur
• een contract voor 32 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent communicatief vaardig, waardoor je goed kunt samenwerken met verschillende disciplines. Je bent een stevige persoonlijkheid die beschikt over leidinggevende capaciteiten, zodat je in staat bent om het team te motiveren, te coachen en te stimuleren in hun ontwikkeling en hierdoor zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team. Uiteraard beschik je over een sterk organisatorisch vermogen en bent in staat om processen te optimaliseren. Daarnaast ben je zelf ook bereid de handen uit de mouwen te steken. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding in de zorg en een afgeronde opleiding op het gebied van management of de bereidheid deze te volgen.
• ervaring in het operationeel aansturen en coachen van een team.
• werkervaring in de zorgsector als bijvoorbeeld verpleegkundige.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Het Centrum voor Ouderen is onderdeel van de regio Veluwe en Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Hein Vos (hoofd bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.