Voorzitter raad van toezicht

Het Hospice
Stichting Hospice Groep Haarlem e.o. (verder te noemen: Hospice Haarlem ) is een speciaal ingericht, huiselijk verblijf waar ongeneeslijk zieke mensen intensieve palliatieve zorg krijgen in de laatste weken of maanden van hun leven. Naast zorg in het hospice, wordt ook ondersteuning thuis geboden.  
Men werkt er met de inzet van speciaal daarvoor opgeleide vrijwilligers in samenwerking met professionele zorgverleners, zoals de wijkverpleegkundigen en de huisarts. Er wordt zo nauw mogelijk aangesloten bij de waarden, wensen en behoeften van de gasten en hun naasten, waarbij een warme sfeer en kwaliteit van zorg zeer hoog in het vaandel staan. Net als in de thuissituatie, wordt ook in het Hospice Huis het huiselijke gevoel zo goed mogelijk vastgehouden.

Hospice Haarlem heeft de visie dat vrijwilligers essentieel zijn in optimale zorg. Zij vormen als het ware ‘het kapitaal’ van het hospice. De vrijwilligers worden aangestuurd door professionele coördinatoren. De dagelijkse leiding van de organisatie is in handen van de directeur.
Bij de organisatie zijn ruim 110 vrijwilligers en 5 beroepskrachten werkzaam. Daarnaast werken zij samen met thuiszorgorganisatie Zorgbalans. Een speciaal team van verpleegkundigen geeft vorm aan de verpleegkundige zorg.

Het Hospice is gehuisvest in een prachtige villa aan de Zuiderhoutlaan te Haarlem, een locatie die rust en sereniteit uitstraalt. Naast het bestaande Hospice in Haarlem is men in voorbereiding op de bouw van een nieuw Hospice in Bloemendaal. Dit zal wederom een prachtige locatie worden. https://hospicehaarlem.nl/

De raad van toezicht
De huidige Raad van Toezicht bestaat momenteel uit twee toezichthouders. Een paar jaar geleden is de switch gemaakt van een bestuursmodel naar een Raad van Toezicht model.
De zittende toezichthouders vinden het nu een goed moment om het stokje over te dragen en dit model verder vorm te geven.
Er wordt gekozen voor een dakpanconstructie, waarbij de zittende toezichthouders belangrijke lopende zaken nog afhandelen en verder alles zorgvuldig overdragen.
Voor nu is men op zoek naar een Voorzitter en twee leden.

Algemeen profiel van de toezichthouders:
Van de leden van de raad van toezicht wordt verwacht dat zij beschikken over relevante expertise in het licht van de uitdagingen waar de organisatie voor staat en zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van de zorg in het algemeen en van de palliatieve zorg binnen de maatschappelijke context in het bijzonder.
Een lid van de RvT van Stichting Hospice Haarlem:

• Voelt zich verbonden met de visie en kernwaarden van Stichting Hospice Haarlem;
• Heeft affiniteit met palliatieve zorg en cliëntperspectief;
• Onderschrijft de Governancecode Zorg;
• Beschikt over algemene toezichthoudende kwaliteiten passend bij de Governancecode Zorg;
• Heeft brede maatschappelijke belangstelling en ervaring en is maatschappelijk actief;
• Is voldoende beschikbaar voor de organisatie en de directeur.

Voorzitter Raad van Toezicht
Stichting Hospice Haarlem zoekt een voorzitter die samen met de leden van de raad invulling geeft aan de ontwikkeling van het toezicht, met als kern het gezamenlijk – met de directeur- verantwoordelijkheid nemen voor de maatschappelijke opgave waar Stichting Hospice Haarlem  voor staat. Door zowel een inspirerende sparringpartner voor de directeur te zijn als kritisch te kunnen reflecteren. En door in het netwerk als – rolvaste – ambassadeur te kunnen acteren.

Voor de vacature van voorzitter zijn de volgende competenties en drijfveren gewenst:

• Ervaren bestuurder en toezichthouder: heeft ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in de zorg;
• Verbindend voorzitterschap: ervaren voorzitter die op verbindende wijze en vanuit natuurlijk leiderschap de voorzittersrol vervult;
• Sparringpartner met visie: heeft een goed beeld van de trends en ontwikkelingen zorgbreed, kan in scenario’s denken en weet te inspireren;
• Waarderend in dialoog: weet de diversiteit in perspectieven van de raad optimaal te benutten en zoekt voeding vanuit de dialoog. Kan ‘verdragen en vertragen’ wanneer de dialoog dat vraagt;
• Governance: beschikt over actuele kennis van de vigerende Governancecode, heeft ervaring met de werkgeversrol en kan soepel bewegen tussen partnerschap en meer formeel toezicht;
• Samenwerking: Actief, betrokken en beschikbaar zijn voor de directeur: Van de voorzitter wordt daarbij flexibiliteit en waar nodig een actieve rol verwacht;
• Netwerkleiderschap: sterk in organisatiestrategie, heeft ervaring met samenwerken in netwerken en kan in de samenwerking op het gebied van toezicht een rol in het belang van de Stichting Hospice Haarlem vervullen;
• Regionaal verbonden: is bekend met de regio en de actuele bestuurlijke vraagstukken;
• Teambouwer: ontwikkelingsgericht en verbindend, met oog voor een constructieve en collegiale teamdynamiek in de raad en in het samenspel met de bestuurder;
• Communicatief: spreekt begrijpelijke taal en is geïnteresseerd in en soepel in de omgang met iedereen die bij Stichting Hospice Haarlem verblijft en werkt.

Vergoeding
De vacature van Voorzitter van Stichting Hospice Haarlem is een onbezoldigde functie.

Interesse?
Voor de invulling van deze vacature werkt Stichting Hospice Haarlem samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjan Brandwijk of Astrid Booij-Liewers op telefoonnummer contactinformatie .
Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk je actuele CV en motivatiebrief via de sollicitatiemogelijkheid hieronder.
Reageren kan tot en met 30 september 2026

Informatie over de procedure volgt zo spoedig mogelijk.