Manager zorg

Parnassia zoekt voor de afdeling Langdurige Intensieve Behandeling (LIB) in Den Haag een manager zorg.

Dit ga je doen

Word jij onze gedreven manager zorg die gedijt in een dynamische omgeving met complexe problematiek en dagelijkse uitdagingen? Lees dan verder!

Bij de afdeling Langdurig Intensieve Behandeling (LIB) behandelen wij 290 cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening en bijkomende somatische en psychiatrische comorbiditeit. Onze 12 verschillende klinische afdelingen van intensief gesloten, intensief open, tot Housing Apart Together bieden een gevarieerd behandelaanbod. Om dit brede zorgaanbod effectief te coördineren, wordt het LIB aangestuurd door vier managementkoppels, bestaande uit een manager zorg en een manager bedrijfsvoering.

De afgelopen jaren, is de zorg steeds complexer is geworden. Waarbij zorgvragers vaak kampen met meerdere, elkaar overlappende, problemen. Als manager zorg ligt jouw uitdaging in het, samen met je collega-managers, verder ontwikkelen en implementeren van de herstelvisie (dat aansluit met de veranderde zorgaanvraag) en daarmee het LIB toekomstbestendig te maken!

Wat houdt de rol in?

Als manager zorg ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van ons zorgbeleid. Samen met je duale partner (manager bedrijfsvoering) draag je zorg voor de uitvoering en het totale resultaat van een aantal teams. Je werkt nauw samen met de andere management koppels, waarin het belangrijk is dat jullie met elkaar zorgdragen voor een overkoepelde visie en beleid van het LIB. Je hebt te maken met diverse ketenpartners, waarbij jouw verbindende rol en scherpe sturing op de zorginhoud van cruciaal belang zijn. 

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het vertalen van organisatiebeleid en implementeren van zorginnovatie;
• Coachend leidinggeven aan behandel- en afdelingsteams;
• Initiëren van ontwikkelingen en innovaties, met leiderschap in integrale productontwikkeling;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons specialistische behandelaanbod.
• Verantwoording afleggen aan de directie.

Naast jouw werkzaamheden als manager zorg, ben je ook regiebehandelaar voor een aantal uren per week.

Dit ben jij

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, denkt buiten de kaders en barst van de energie;
• Ook heb jij een afgeronde opleiding als psychiater, psychotherapeut, klinisch psycholoog, gz-psycholoog, verpleegkundig specialist of verslavingsarts en BIG-geregistreerd;
• Je bent leergierig en bereid tot het volgen van de opleiding: Leiderschapsroute Manager Zorg;
• Je hebt een proactieve houding in het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie, met een goed begrip van de ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 4977- en maximaal € 10616,- (FWG 65/70/75/AMS) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Je wordt ingeschaald in dezelfde loonschaal als waarin je bent ingeschaald als regiebehandelaar + een toelage over je gehele salaris van 5% van AMS 6 (cao GGZ).

Werken bij Parnassia Groep

Parnassia, specialist in ouderenpsychiatrie en ernstige psychiatrische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Molly Mensah, via contactinformatie en voor inhoudelijke vragen over de functie met Arlette van Amerongen, psychiater en directeur zorg, via contactinformatie , Babette Kuijvenhoven, psychiater en manager zorg  (tel contactinformatie , Terry Winkler, verpleegkundig specialist en manager zorg, (tel contactinformatie of Erik Oudman, GZ psycholoog en manager zorg  (tel contactinformatie .

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.