Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. 5 dagen per week kunnen de cliënten bij Visio De Brink in Vries deelnemen aan verschillende activiteiten gericht op ontspanning of ontwikkeling. Hierbij staat de wens van de cliënt centraal. Dagbesteding vindt onder begeleiding plaats in kleine cliëntengroepen met hetzelfde ontwikkelings- of belevingsniveau en een zelfde vraag naar activiteiten en begeleiding.
De cliënten bij Visio De Brink hebben allen een visuele en ernstige verstandelijke beperking. Er kan ook sprake zijn van een bijkomende lichamelijke, psychische of auditieve beperking. De cliënten hebben allen behoefte aan een veilige, vertrouwde en voorspelbare omgeving. Als begeleider dagbesteding zorg je voor een zinvolle dag invulling en ondersteun je de cliënten bij het reguleren van emoties, ADL- handelingen en geef je sturing/begeleiding bij het uitvoeren van de activiteit. Verder geef je uitvoering aan bewegingsvragen, product- en arbeidsmatige activiteiten en stem jij de ondersteuningsplannen af met andere professionals.
De ruimtes van de dagbesteding zijn aangepast aan mensen met een visuele en bijkomende beperkingen. Door de vele voorzieningen op het terrein van Visio De Brink zijn er veel verschillende activiteiten mogelijk. Denk aan: zwemmen, snoezelen, muziek maken, bewegen, knutselen of post rond brengen. Verder zijn er op het terrein een aangepaste speeltuin, cadeauwinkel en kinderboerderij.
Als begeleider dagbesteding krijg je deels een vaste dagbestedingsgroep, maar kan je ook worden ingezet op andere cliëntgroepen. Daarnaast vragen wij ook dat je remet enige regelmaat, voor je dienst op dagbesteding, wil meehelpen met opstarten op één van de woongroepen. Ben jij die flexibele begeleider die wij zoeken Heb je ervaring met cliënten met een meervoudige beperking en de zorg/begeleiding die hier bij komt kijken? Solliciteer dan zeker op deze vacature!
een uitdagende en veelzijdige functie
gedreven en enthousiaste collega`s
werktijden van 09:30 tot 16.00, waarbij er diverse diensten zijn (09:30-16:00 uur en 10:00 tot 15:30 uur), verder vragen we of je kan helpen met opstarten op de woning, dit is dan van 07.00 tot 09.30
een contract voor 20 tot 28 uur voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
een salaris voor begeleider niveau 3, FWG 35, minimaal €2.393,00 en maximaal €3.360 op basis van 36 uur per week, peildatum 1-12-2023
goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
werken met een unieke doelgroep
bijdragen aan een zinvolle dag invulling voor de cliënten, waarbij je activiteiten aanbiedt die aansluiten bij wensen en behoefte van de cliënten
sturing geven en begeleiding geven bij de uitvoering van activiteiten
opstellen en uitvoering geven aan de dagactiviteitenplannen
Ondersteunen bij de ADL, hierbij kun je denken aan helpen met het eten, medicatie uitreiken/toedienen of de toiletgang
observeren van de cliënten, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
in het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma op niveau 3
zelfstandig en initiatiefrijk
rustig, betrokken en toegankelijk
bij spanningsopbouw kan je de regie pakken en je past de begeleidingsstijl aan per situatie
goed reflecterend op eigen handelen
kennis van autisme en Triple C is een groot pluspunt
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk zondag 22 september 2024. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org.
Let op: door grote belangstelling in de functies voor dagbesteding kan het zijn dat we bij veel sollicitanten de vacature eerder sluiten.
De gesprekken zijn op maandag 30 september tussen 13.00 en 15.30. Het is fijn als je hier alvast rekening mee kan houden.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.