GZ Psycholoog POP poli

Waar je werkt

Het Centrum voor Ouderen- en Ziekenhuispsychiatrie (COZ) is gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en biedt ambulante, dagklinische en klinische behandeling, aan volwassenen en ouderen met psychiatrische en/of psychosociale hulpvragen en problemen. Er zijn specialistische poliklinieken voor onder andere psychiatrie en zwangerschap (POP), bipolaire stoornissen, aanhoudende lichamelijke klachten (ALK) en ouderen psychiatrie. Het COZ is ook een erkend opleidingscentrum.

De vacature ontstaat binnen de POP (Psychiatrie, Obstetrie en Pediatrie) polikliniek. Dit is een polikliniek die zich richt op de diagnostiek en behandeling van vrouwen, die zwanger zijn en/of net bevallen (tot één jaar na de bevalling) en die psychisch/psychiatrische klachten hebben. De klachten kunnen heel uiteenlopend zijn van angst en depressie, posttraumatische stresstoornis, ontwikkelingsstoornissen en persoonlijkheidsstoornissen. De POP-poli is een samenwerkingsverband met het Jeroen Bosch ziekenhuis, specifiek de afdelingen gynaecologie, kindergeneeskunde en verloskunde. Het zorgaanbod bestaat uit psychologische behandeling zoals traumabehandeling ( EMDR IE), cognitieve gedragstherapie, systeembehandeling, diverse groepsbehandeling zoals post- en pre-partumgroep. sociaal psychiatrische hulp, farmacotherapie, psychiatrische intensieve thuiszorg, klinische opname en infant mental health (IMH). Ons specialistisch team bestaat uit 2 psychiaters, 3 psychologen/psychotherapeuten, 1 verpleegkundig specialist, 1 verpleegkundige en 2 PIT-verpleegkundigen. Vanwege het vertrek van één van de psychologen is er nu een vacature ontstaan.

Wat je doet
Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en bestaan je kerntaken uit intakes, diagnostiek en uiteenlopende individuele behandelingen. Daarnaast draag je bij aan nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en/ of onderzoek in het vakgebied. Je hebt aandacht voor vragen op het gebied van zingeving en het vinden van een nieuwe betekenis in een volgende fase van het leven. In deze functie blijf je de samenwerking stimuleren tussen cliënt, diens systeem en netwerkpartners. Het geven van werkbegeleiding of supervisie is onderdeel van je takenpakket. Je werkt nauw samen met netwerkpartners actief in de geboortezorg en andere externe ketenpartners zoals de kinderarts en de gynaecoloog.

Wat we van je vragen

• Een registratie in het BIG-register als GZ-psycholoog.
• Je bent in staat om systeemgericht en resultaatgericht te werken.
• Als persoon ben je flexibel en creatief.
• Bij voorkeur beschik je over kennis van en ervaring met onze complexe doelgroep.

Wat we je bieden/voordelen voor jou

• Inschaling binnen de cao ggz FWG 65 (€4785-€6264).
• We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week.
• Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling.
• Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.
• E-learnings via LEO. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen.
• FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer weten en solliciteren
Herken jij jezelf in deze functie? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Heb je extra informatie nodig over de functie of heb je vragen? Neem daarvoor even contact op met: Ilona Lamboo (Manager Zorg), bereikbaar via: contactinformatie .

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.