GZ-psycholoog/orthopedagoog-generalist - Helmond Kinder & Jeugdpsychiatrie

Wat je doet

Als GZ-psycholoog/ Orthopedagoog generalist ben je cruciaal voor het herstel van de cliënt. Jij hebt binnen het traject van een cliënt de rol van regiebehandelaar in de diagnostiek- en behandelfase. Daarnaast voer je zelf complexe diagnostiektaken uit en geef je vorm aan individuele en groepsbehandelingen. We werken bij Herlaarhof in Helmond intensief samen in een multidisciplinair team bestaande uit onder andere (regie)behandelaren, begeleiders, vaktherapeuten, arts, psychiater, klinisch psycholoog, psychotherapeut en systeemtherapeuten. Ook werk je nauw samen met andere locaties van Herlaarhof. Als onderdeel van een grote organisatie zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden, maar ook mogelijkheden om te leren van deskundigheid van collega’s en de mogelijkheid om jouw deskundigheid te delen met je team en externe partners. Daarnaast denk je mee over beleidszaken.

We bieden brede specialistische GGZ zorg en hebben een extra specialisatie op de vlakken van infantpsychiatrie, trauma- hechtingsproblematiek en vroege persoonlijkheidsproblematiek. Onze insteek is altijd om met het systeem samen te werken en in netwerken te denken. Dit betekent dat je een generalist bent en je tegelijk mag specialiseren. Dit maakt het werk heel afwisselend.

De volgende taken kunnen onderdeel uitmaken van deze functie:

• Het doen van, diagnostiek, indicatiestelling, behandeling, begeleiding en advisering van cliënten en het cliëntsysteem.
• Het initiëren en coördineren van het behandelproces.
• Het verzorgen van intakes.
• Het opstellen van het behandelplan en het vormgeven aan multidisciplinaire afstemming binnen het behandelteam.
• Het bewaken en begeleiden van de methodische uitvoering van het behandelproces, evaluatie van behandeling, rapportage en dossiervorming.
• Het samenwerken met andere instellingen en gemeenten en andere externe partijen.
• Het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van het beleid van het team.
• Onderdeel zijn van en een bijdrage leveren aan een voortdurend lerend team.

Waar ga je werken
De functie ontstaat binnen de polikliniek in Helmond. Locatie Helmond betreft een eenheid met een polikliniek en Specialistische Groepsbehandeling (deeltijdbehandeling). Er werken ongeveer 30 medewerkers; het is een hecht en betrokken team dat intensief samenwerkt. Het team bestaat momenteel uit een psychiater, klinisch psycholoog, psychotherapeut, verpleegkundig specialist, GZ-psychologen, orthopedagoog generalisten, masterpsychologen, systeemtherapeuten, vaktherapeuten (beeldend en PMT) en diverse sociotherapeuten. Locatie Helmond maakt onderdeel uit van Herlaarhof en werkt in de regio Zuid Oost Brabant nauw samen met locatie Veldhoven. Wij hebben in Zuid Oost Brabant een extra specialisatie op de vlakken van infantpsychiatrie, trauma- hechtingsproblematiek en vroege persoonlijkheidsproblematiek. Onze insteek is altijd om met het systeem samen te werken en in netwerken te denken en handelen ter bevordering van een snel herstel van de client en zijn systeem.

Herlaarhof is het expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek, met 2de en 3de lijns zorg in 120 gemeenten in heel Brabant en vestigingen in Vught, Veldhoven, Helmond, Oss, Zaltbommel, ’s-Hertogenbosch en Waalwijk. Met snel toegankelijke specialistische diagnostiek en behandeling wordt ingezet op optimaal herstel en participatie van het kind en diens systeem. Behandeling, zowel klinisch als ambulant, richt zich op neurobiologische ontwikkelingsstoornissen, trauma en hechting, persoonlijkheidsstoornissen, infant mental health en licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problemen. Herlaarhof biedt opleidingen voor kinder- en jeugdpsychiatrie en postmaster psychologie. Herlaarhof is onderdeel van Reinier van Arkel.

Wat wij van je vragen:

• Een registratie in het BIG-register als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.
• Je sluit van nature in je communicatie gemakkelijk aan bij diverse doelgroepen.
• Je bent in staat om systeemgericht en resultaatgericht te werken.
• Als persoon ben je flexibel en creatief.
• Bij voorkeur beschik je over kennis van en ervaring met onze complexe doelgroep.

Wat bieden wij?
Werktijden: Je werkt op werkdagen tijdens kantoortijden.

Dienstverband: Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd waarbij we de invulling qua het aantal uren graag in overleg met je vaststellen.
Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – FWG 65 (€4785-€6264).

Standplaats: De standplaats voor deze positie is Helmond.

• Binnen Reinier van Arkel bieden wij je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Je collega’s staan open voor jouw nieuwe ideeën en denken graag met je mee. Daarnaast kom je te werken in team met vakgenoten dat naar zelforganisatie ontwikkeld.

• Om ontwikkeling te stimuleren kan je gebruik maken van onze e-learnings via LEO. Daarnaast heeft onze Reinier Academy een breed aanbod aan opleidingen en trainingen. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Meer weten en solliciteren
Solliciteren: Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de website van Reinier van Arkel!

Meer weten: Wil je meer weten of heb je vragen? Neem daarvoor even contact op met: Marielle Marsmans (Manager Zorg polikliniek Helmond), bereikbaar via: contactinformatie .

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.