Voor wie jij er als begeleider bent? Voor de klinisch opgenomen cliënten van de afdeling Herstel Ondersteunende Zorg in Ermelo. Zij hebben een triple- of quattro-diagnose en zijn gebaat bij langdurige, intensieve zorg. Door het opbouwen van een sterke vertrouwensband werk je stap voor stap aan herstel met de cliënt, zoals het aanleren van een dagstructuur en het bevorderen van sociaal contact en positieve gemoedstoestand.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan deze functie. Wat de functie van begeleider bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:
Waarom het een mooie afdeling is om als begeleider te werken
Zoals een collega het verwoordt: 'Ik vind mijn werk mooi, omdat het een dynamische afdeling is en een leuk jong team. De visie van de afdeling is voor mij bepalend, waarbij de regie echt bij de cliënt ligt. Er is een verscheidenheid aan cliënten en je biedt zowel groepsbegeleiding als individuele begeleiding. Het geeft mij echt voldoening als ik samen met het team angstige cliënten heb kunnen kalmeren of als we samen een noodsituatie hebben kunnen oplossen. Deze afwisseling maakt het werk voor mij aantrekkelijk.'
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de afdelingen De Bunt en Duynenhof kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als begeleider werken we aan intensieve zorg voor cliënten met complexe problematiek. Het team bestaat uit verpleegkundigen, social workers en ggz-agogen, die zich inzetten om zowel individuele als groepsbegeleiding te bieden aan volwassenen.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, een behulpzame houding en plezier in ons werk. Wekelijks organiseren we intervisie, moreel beraad, casuïstiekbespreking of situatietraining om de professionaliteit van ons team te waarborgen.
Jouw nieuwe werkplek? De locaties De Bunt en Duynenhof op het terrein Veldwijk, beide gelegen midden in een bosrijke omgeving. De Bunt is een open afdeling met 7 cliënten. Op Duynenhof behandelen wij 14 cliënten op een gesloten afdeling. Voor hen is er dag en nacht begeleiding. Wij werken bovenregionaal voor wat betreft het opnemen van cliënten met hoog complexe zorgvragen.
Benieuwd geworden? Kom een kopje koffie drinken zodat we meer kunnen vertellen over ons werk en bekijk de video.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent flexibel en kan snel schakelen, omdat de hectiek van de situatie daar soms om vraagt. Daarbij ben je ook ondernemend en initiatiefrijk, zodat jij ons team nog sterker maakt in wat we doen. Ook heb je voor deze baan:
Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Bertram van Rijssen via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.