Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) is het instituut van het UMCG dat zich richt op de professionele ontwikkeling en opleiding van studenten (domein ‘Onderwijs’) en zorgmedewerkers (domein ‘Opleiden’).
Domein Opleiden - Team Leerhuis Opleiden
Ons team Leerhuis Opleiden binnen het Domein Opleiden kent een sterke ambitie. Deze ambitie is om toekomstgericht onderwijs en professionele ontwikkeling te faciliteren voor zorgprofessionals binnen het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en aan partners daarbuiten. We streven ernaar teams, afdelingen, clusters, professionals in opleiding, opleiders, en iedereen die betrokken is bij opleiden, te ondersteunen in het verzorgen van excellent onderwijs, het mede bewaken van de kwaliteit van het opleiden, het optimaliseren van performance support, alsook het met raad en daad terzijde staan van de zorgpraktijk. Door het bevorderen van continu leren en ontwikkelen, dragen we bij aan de doelstelling om iedere dag betere zorg te bieden
Wij zien het Leerhuis als de verbindende schakel tussen onderwijs/opleidingsontwikkelingen en de zorgpraktijk. Ons doel is om samen met de praktijk een inspirerende, innovatieve en veilige leeromgeving te creëren waar leren en werken hand in hand gaan. We werken evidence-informed, ontwerpgericht en alleen in co-creatie met onze partners. Onze ondersteuning is betekenisvol, resultaatgericht en afgestemd op de mens en diens werkcontext.
Ons team bestaat uit veranderaars en verbinders met expertise in zorg, onderwijs, didactiek, kwaliteitsborging en organisatieleren. Wij typeren ons als zelfsturend, proactief en positief kritisch. We werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en betrekken onderzoek en literatuur bij onze adviezen. Onze kernwaarden zijn: 1. Vertrouwen: We respecteren en waarderen elkaar op basis van openheid en eerlijkheid. Dit blijkt uit de ruimte die we elkaar geven en de positieve werkrelaties met onze partners. 2. Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Onze zorgvuldigheid en respectvolle manier van contact typeren ons. 3. Inspiratie: We inspireren zowel anderen als onszelf en zoeken voortdurend naar nieuwe ideeën. Ons enthousiasme en plezier in het delen van waardevolle ideeën zijn hierbij kenmerkend.
We zoeken drie opleidingsadviseurs voor 32-36 uur per week. We zijn een leerhuis dat zich niet alleen richt op de medische vervolgopleidingen, maar ook op de verpleegkundige professional. Om binnen het leerhuis een sterkere verbinding te maken tussen het medische en verpleegkundige domein, zal eén van de drie opleidingsadviseurs zich richten op beide domeinen om de interprofessionele samenwerking te bevorderen.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 6 oktober 2024. Solliciteer met je CV en een motivatiebrief of een andere creatieve sollicitatievorm die bij jou past. Deze creatieve vorm kun je niet uploaden, maar rechtstreeks mailen aan onderstaand mailadres. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Noteer alvast 15 en 16 oktober 2024 in je agenda, want op deze dagen zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.